搬运货物被运输带绞伤,装卸工卢某为此与用工单位产生了长达3年之久的劳动纷争。9月12日,该案经玉州区法院调解,卢某获赔6.4万元。在主办法官的见证下,用工单位玉林某贸易公司扣除之前已赔付的1.4万元后,将余额现金5万元交给卢某。
2014年8月,卢某入职玉林某贸易公司,工种是装卸大米和黄豆等货物,月工资3000元,未签订劳动合同。公司为卢某购买了意外险,却未依法缴纳社会保险费。2015年8月27日,卢某在搬运货物时,被运输带绞伤右手指。因赔偿问题,卢某与公司发生了纠纷。
2016年5月,玉州区劳动人事争议仲裁委员会裁决卢某与玉林某贸易公司自2014年8月起存在劳动关系。随后,市人社局工伤认定决定书认定卢某受到的事故伤害为工伤。2017年7月,广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会鉴定卢某伤残等级为九级。
今年5月,玉州区劳动人事争议仲裁委员会作出了仲裁裁决书。玉林某贸易公司、卢某对仲裁裁决书均不服,先后向玉州区法院提起诉讼。8月20日,玉州区法院主办法官将两案合并开庭审理。庭审结束后,主办法官根据当事人的状况,用电话分别对双方当事人进行了10多次调解,双方终于冰释前嫌。
9月12日下午3点多,卢某终于同意交出住院病历及票据原件给玉林某贸易公司,由其向保险公司索赔意外险的理赔款归该贸易公司所有,玉林某贸易公司也将达成调解协议的赔偿款余额5万元现金交到了卢某手上。
纷争3年的劳动争议案件终于了结。(记者 陈梅 通讯员 李文)
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