自治区督查组莅玉督查人才发展体制机制改革工作 从“人丁兴旺”到“人才兴旺”

本报讯（记者 陆小青）9月26日，以自治区北部湾办副主任蓝永信为组长的自治区人才发展体制机制改革专项督查组一行莅玉，就玉林市推进人才发展体制机制改革重点任务落实情况进行专项督查。市委副书记、组织部部长覃天卫主持督查座谈会并汇报玉林市相关情况。

近年来，玉林市委坚持党管人才原则，实施人才强市战略，深化人才发展体制机制改革，特别是人才体制机制改革重点任务落实，建立管宏观管协调的领导机制，健全完善“人才兴玉”政策体系，刚柔并济拓宽引才聚智渠道，整合资源搭建育才成才平台，引导各类人才助力经济社会发展，多管齐下优化拴心留才环境，促进人才工作与经济社会发展深度融合，全市人才“第一资源”引领发展的集聚效应逐渐凸显。

听取汇报后，督查组充分肯定了玉林市近年来人才工作取得的成绩，分析了当前人才工作面临的新形势、新特点，并就玉林市做好今后人才工作提出了明确要求。希望玉林市能够通过加快推进人才发展体制机制改革重点任务落实，实现从“人丁兴旺”向“人才兴旺”的转变，以高素质人才推动高质量发展。

覃天卫表示，下一步，玉林市将继续坚定不移实施人才强市战略，树立人才引领发展理念，坚持靶向精准引进人才，搭建人才创新创业平台，创新人才发展体制机制，改善和优化人才成长环境，把玉林打造成为“近者悦、远者来”的人才热土。

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