为全面实施乡村振兴战略助力

市政协委员、市畜牧兽医局总畜牧师 闫昱

当前，高校毕业生大都不愿意到农村、农业企业、基层去工作。加之激励机制不活，用人导向又有一些偏差，导致全市农业科技推广人才总量不足、专业素质偏低、领军人才缺乏的问题非常突出。我们必须加强全市农业科技推广人才队伍建设。

突出培养乡村急需农业科技推广人才。支持各县市区积极组织实施乡村急需农业科技推广人才培养计划。与西北农林科技大学、榆林学院、榆林职业技术学院等高校联合，通过定向培养、委托培养或短期培训等形式为乡村培养高素质“乡土人才”。

加大农业科技推广领军人才的引进培养力度。引进与榆林市农业农村发展密切相关的两院院士、国内著名农业院校和科研院所的紧缺型涉农专业人才。在工作和生活条件、子女和配偶就业、住房和医疗服务等方面为高层次人才提供最优质服务。

积极鼓励农业科技推广人才创新创业。鼓励支持农业科技推广人才，从事农业技术服务或领办创办农业生产经营主体；离岗创业取得的业绩、成果等可作为其职称评审的重要依据。鼓励高校毕业生围绕乡村振兴开展创新创业，给予创业和就业补助支持。

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