玉林市2018年“春风行动”暨企业用工招聘会举行 企业以待遇揽人 求职者理性择业

求职者从多个方面考量企业2月28日，玉林市2018年“春风行动”暨企业用工招聘会在市文化广场举行。据统计，有310多家企业进场招聘，涉及制造业、医药业、房地产投资业、餐饮业、信息传媒业、贸易业、服务业等重点行业，提供1万多个岗位，进场人数2万多人，初步达成就业意向4000多人。

用工企业以待遇揽人

记者在现场看到，多家用工企业为了吸引人才，纷纷在各自的招聘信息中明确告知求职者薪资、福利、待遇有哪些。比如本地一家日用品制造公司需要招聘一批后勤员工，该公司的招聘海报中就显眼地罗列着购买保险、不定期组织户外拓展等娱乐活动、重大节日发放礼品和补助、提供住宿和食堂、有娱乐设施等信息。现场多数用工企业都会向求职者明确告知薪资水平，根据工种和岗位不同，月薪普遍在2000元—5000元。

本场招聘会用工较多的企业集中在机械制造、贸易销售、服务业等行业，其中制造业企业50多家，招收普工、技术工4000多人；贸易销售类企业60多家，招收业务人员2700多人。

求职者择业更理性

“请问你们公司提供员工培训吗？”在一家装饰公司的展位前，求职者小王正与该公司招聘负责人洽谈。小王是广西某高校的应届毕业生，希望在家乡找一份离家近、有发展空间的工作。“其实我想自己创业，但目前先积累经验。”小王说。

采访中记者了解到，如今的招聘市场已不是简单的企业选择求职者，求职者也开始从各个方面考量企业。很多年轻求职者看重的除了薪水待遇，还有工作的自由度和离家的远近。面对目前的应聘形势，不少用工企业也开始适时调整、放宽条件。

“流动技能培训车”扩展培训途径

招聘会现场，广西玉林技师学院展示的“流动技能培训车”吸引了众多求职者的目光。

据悉，广西玉林技师学院在2017年投入资金160万元，购置“职业培训与技能鉴定”移动平台（流动车）1辆，主要开展维修电工、烹饪、计算机应用与维护3个专业（工种）“两后生”及农民工培训模式的研究与实践，针对偏远地区企业职工培训、“两后生”及农民工培训、转岗工人再就业培训。“职业培训与技能鉴定”移动平台（流动车）由厢式运输车和培训模块两大部分组成，车上装载的设备有多功能培训柜、工具柜、示教台、投影仪等，车厢部分可展开成63.8平方米左右的带篷实训室，可开展维修电工、烹饪、计算机应用与维护专业工种的多功能流动实训场所和技能培训，并可实现职业培训和技能鉴定工作于一体，从而提高培训效率，扩展培训途径，创新技能扶贫培训模式。

（记者唐雪萍）

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