玉林市劳动人事争议96.6%调解成功

记者从市人社局获悉，近年来，玉林市建立多元化劳动争议调解机制，不断创新工作机制，积极引导用人单位和劳动者进行沟通协商，主动化解矛盾纠纷，为劳动者讨回被拖欠的工资、经济补偿金、赔偿金及社保待遇款，切实维护了广大劳动者的合法权益。

玉林市劳动人事争议仲裁机构秉承“调解为先”原则，充分利用各劳动人事争议调处中心平台，引导争议双方在平等自愿的前提下选择调解方式化解劳资纠纷。2015年至今，全市劳动人事争议调处中心共接待劳动者和用人单位来访人员2822批12646人次，通过协调企事业单位调解622件，调处中心立案处理劳动人事争议587件，调解成功567件，调解成功率达96.6%，结案率100%。

同时注重分类处理案件，开辟“绿色通道”。规范办案机制，优化办案流程，提高办案效率及质量；定期对仲裁疑难案件进行剖析研判，解决调解仲裁案件的难点问题。积极推行一裁终局，及时维护劳动者权益。

（记者陶继军）

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