强化责任担当 改进工作作风——二论贯彻落实全市领导干部大会精神

本报评论员

责任成就事业，作风决定成败。完成全年各项任务目标，需要依靠“关键少数”的责任担当来推动，需要依靠党员干部过硬的作风来保障。

紧紧围绕“新目标”，提升素质能力。榆林是陕西经济第二增长极，承担着落实国家战略、助力陕西追赶超越的重大责任，同时，榆林加快转型升级、增强人民福祉、决胜全面小康任重道远。这就要求广大领导干部要紧盯“把榆林建成陕甘宁蒙晋交界最具影响力的城市”这一新的战略定位，带着问题学习思考，立足工作践行落实，不断增强开拓创新、攻坚克难、化解矛盾的本领，发挥好固有的优势和潜力，进一步彰显榆林在国家战略和区域发展中的地位和作用。

准确把握市情，强化责任担当。著名经济学家张维迎曾说：“榆林过去采摘了大量的‘低垂果实\’，现在必须要学会自己栽树”。“栽树”并不那么简单：缺乏市场经济理念、煤炭情结难以割舍、受挫后部分干部工作劲头削减。针对这样的问题，广大干部群众要重振士气，准确把握和分析市情，提高决策水平，善谋全局当好“指挥员”，扑下身子当好“战斗员”，带头推动中省市各项决策部署的落实。

鼓励培养“实干家”，锤炼严细实作风。只想，都是问题；实干，才有答案。在大环境相同的情况下，各县市区各单位工作依然存在差异，面对好政策，有的能及时抓住、乘势而上，有的说不清、盯不紧，好政策落不了地。究其原因，关键就在人。广大领导干部要切实增强加快发展的紧迫感和使命感，始终把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，把谋事、干事、成事统一起来，积极应对各种困难和风险挑战，增强机遇拼抢意识，不断提升科学决策和为民服务的工作水平。

抓住“关键少数”，全面从严治党。榆林市党员干部队伍总体是好的，但也存在着重江湖义气、轻纪律规矩，拜金主义、官本位思想严重等问题，这些都是掣肘榆林改革发展的障碍。广大共产党员要加强思想建设，通过“两学一做”常态化制度化，筑牢“四个意识”，把追赶超越和“五新”战略转化为思想自觉，把“站在最大多数劳动人民的一面”和“实事求是、不尚空谈”两句话作为座右铭，真正成为榆林加快发展的“脊梁”。要用足用活“三项机制”，强化督查督办，严肃政治纪律和规矩，使干部心存敬畏、干净干事，遵纪守规、照章办事。

使命需要担当，实干成就未来。全市广大党员干部要把为民务实清廉作为基准线，全身心投入到工作和事业当中，为榆林美好的明天增光添彩。

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