GPS定位别逼出扶贫的“精准形式主义”

新锐观察

□河北李英锋

6月29日，陕西榆林市针对扶贫工作再出新措施。据榆林市扶贫办文件称，将进一步加强对扶贫干部的工作管理，对全市参与扶贫工作的第一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理。（据《新京报》6月30日报道）

有些扶贫干部确实存在走读、挂名、敷衍应付等问题。针对这些问题，很有必要采取措施加强对扶贫干部的监督，保障扶贫干部的工作状态。榆林市对扶贫干部实行GPS定位管理，展现出了严管扶贫干部的决心，初衷固然是好的，但对于GPS定位管理的效果，很多人可能会在心中打一个问号——GPS定位或许能定住扶贫干部的身体，但能定住扶贫干部的心吗？

即便扶贫干部在GPS定位的压力下天天待在村子里，却只是无奈被动地签到、混日子，那又有什么意义呢？另外，一些扶贫干部还可能玩“上有政策，下有对策”的把戏。GPS定位管理本身有可能沦为形式，也有可能让扶贫干部的在岗值勤成为一种“精准形式主义”。

衡量扶贫干部的工作状态、工作表现，不能一味地看他们在贫困村待了多长时间，写了多少扶贫日志，填了多少扶贫档案，而是应该看他们在扶贫任期结束时取得了多少扶贫效果，让贫困村、贫困户的生产生活发生了多大变化，实现了多大发展。比之GPS定位管理，制定科学、合理、严谨的考核奖惩机制更靠谱。

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