据该院院长助理冼日凤介绍,该院除了新引进一大批高端医疗设备外,医院还制定了“人才造就工程”计划,通过在职学历学习、进修、各类培训班,选送骨干到外省、台湾地区、新加坡医疗集团平台培训学习。培养了一批医学硕士、本科、专业技术骨干,形成了专业技术梯队,为医院的发展储备必要的技术力量。
为了凸显公立医院公益性,该院推出了系列惠民便民措施。一是探索社区居家养老医疗服务。在盛世江南小区、玉州区第八中学设立健康小屋,为小区、学校1万多人免费提供健康宣教、导医导诊、基本检查等医疗保健服务;二是对周边15公里范围内患者免费派车接送。2015年以来,共免费接送患者家属共计4320人次;三是与周边基层医疗机构结对子,提供技术支持,提高其诊疗能力。截至2016年底,该院与茂林中心卫生院、沙田镇卫生院、米场镇卫生院等3家基层医疗机构建立良好的技术协作关系;四是控费惠民。在医疗费用普遍逐年上升的形势下,近3年来医院通过优化管理和控制采购成本,2016年与2013年比,次均门诊费用下降18.6%,次均住院费用下降16.8%,处于广西同级医院较低水平。
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