榆林市给“为官不为”开出药方

全国两会释放信号，向“为官不为”亮剑。榆林市同样也对“为官不为”开出了药方。

“对懒政庸政怠政、慢作为不作为、不敢抓不敢管的干部，强化行政问责和效能监察。”这句话来自2015年市政府工作报告，其实就是榆林市治理“为官不为”的措施。

其实，早在2014年的政府工作报告中，已经提到了“为官不为”，报告中这样写：大力整治不作为、慢作为、乱作为和庸懒散、生冷硬等问题。

同年开展了党的群众路线教育活动，重点任务是解决“四风”突出问题，其中也包括市县直属单位解决慵懒散拖、推诿扯皮等问题。

从以上这些内容不难看出，“为官不为”已经不是个别现象了，尤其是在《八项规定》实施和全国加大反腐力度之后，一些官员抱着“不干事就不出事”的态度。而政府也注意到了这一点，将治理“为官不为”从口头强调上升到了治理层面。

今年是“十二五”收官之年，也是榆林市加快统筹城乡、推动转型发展的重要一年。政府的工作部署最终要落到实处，落到党员干部头上。如果为官者不作为或是乱作为，势必会成为转型的“绊脚石”以及影响党和政府的形象。正因为如此，榆林市决心下大力气整治“为官不为”，开出了“行政问责和效能监察”的药方。

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