广西首发医药卫生行业人才开发目录，未来两年医药卫生人才需求岗位约3万个基层缺医师 高端求人才

今报南宁讯 （记者李平平）近日，自治区人社厅首次发布我区医药卫生行业人才开发目录。根据预测,我区到2015年底，卫生技术人员总人数为26.52万人，比2013年增加3.14万人；未来两年，全区对医药卫生人才的需求岗位约3万个，护理专业、临床医学人才需求量较大，基层卫生人才缺口大，高层次医疗卫生人才成为需求的热点和重点。

基层卫生人才供不应求

据悉，未来两年，我区公共卫生人才需求量将继续保持增长态势。城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院（村卫生室）等基层医疗卫生机构是基本公共卫生的实施主体，其公共卫生人才需求增长较快。

据介绍，乡镇卫生院对临床医师（未分科）、全科医师、中医师、妇产科医师的需求量较大，其中全科医师为乡镇卫生院的急需紧缺人才。由于乡镇卫生院承担较重的公共卫生职能，普遍要求各类医务人员掌握一定的公共卫生知识及专业技能。具有执业医师资格年龄放宽至43周岁，学历可放宽至中专，对于非应届毕业生，普遍要求取得执业医师资格。村卫生室新进人员普遍要求取得执业助理医师资格，对护士的需求量相对较大。

自治区卫计委有关人士介绍，由于乡镇卫生院条件相对艰苦，一般月薪在2000多元，普遍存在招人难、留人难的问题，尤其是本科生特别难招，有的乡镇卫生院连一个本科生都没有。此外，取得执业医师资格的技术人员也难招。

中高端人才成为需求热点

随着我区医学院校和三甲医院规模不断扩大，对具有高水平的领军人才、学术带头人和骨干人才的需求不断增加，对高层次卫生人才的需求主要集中在高等医学院校和三甲医院，成为卫生人才需求的热点。

据悉，三级甲等综合医院人才需求以中高端人才为主，博士学位、具有正高职称的人才较为紧缺，对妇产科医师、儿科医师、麻醉科医师、医学检验和影像技师、药师和护士等岗位需求量较多。区直三甲医院对硕士学位人才需求量较多，地市三甲医院需求人才以本科学历为主。

在医学院校方面，本科院校对医师兼教师“双师型”人才需求量较大，要求相对较高，如硕士以上学位，医师执业资格证书。由于不少高校设立了国家、自治区、教育厅和校级重点实验室，高校对实验室研究员需求量相对较多。卫生高职院校以硕士学位人才为主，卫生学校以本科学历为主，临床医学教师、中医学教师和护理学教师需求量较大。

此外，卫生监督所对于临床医学医师、预防医学医师、公共卫生医师的需求量均较大，属于急缺人才，从人才学历需求来看，市级及以上部分部门需求研究生及以上学历人才，县级部分部门对专科学历人才也有一定需求。

医药营销类人才需求量大

据悉，区内医药或医疗器械生产企业对医药人才需求也很大，尤其是南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、玉林市等地，中、高级经营管理人才成为医药生产企业的需求热点，这也是该行业的急缺人才。此外对中、低端经营管理人才的需求量也较大，大多要求具备医学、药学、市场营销等相关专业背景。记者在广西人才网看到，不少药业公司对医药销售经理、销售代表需求较大，有的药业公司市场部招聘人数达四五十人，不少月薪达到三四千元以上，个别公司月薪标到上万元。

此外，医药或医疗器械生产企业对研发人才需求也较大，中药尤其是民族药的研发人才属于急需紧缺人才。对专业技术人才的学历要求较高，普遍要求本科以上学历，部分岗位要求研究生以上学历，其中既有药品生产工艺经验，又能对药品生产设备安装、养护、维修的复合型高技能人才较为紧缺。

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