榆林市国税局建立人才激励机制

本报讯(窦少帅记者丁民利)近日，榆林市国税局出台了《榆林市国家税务局人才培养激励暂行办法》和《榆林市国家税务局能手人才选拔培养实施方案》，建立“重奖"、“重用"、“重育"人才激励机制。

该办法明确提出了对总局领军人才、省局标兵人才、“三师"人员、市局能手人才等加大奖励力度，并在干部选拔任用中，根据工作需要对政治坚定、业绩突出的人才实行重点培养使用，激发职工的干事创业热情，努力营造加快发展、争先跨越的浓厚氛围。《榆林市国家税务局能手人才选拔培养实施方案》进一步规范了培养措施，积极发挥优秀人才“传、帮、带"的引领作用，营造教学相长，边学边教，学用结合，边学边干的工作环境，不断传递正能量，着力打造一批想干事、能干事、干成事的高素质人才队伍。

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