本报讯(记者常青)为进一步构建党风廉政教育长效机制,促使领导干部认真学习掌握廉政法规知识,8月22日下午,榆林市举行领导干部任前廉政法规考试。本次任前考试首次采用开卷和闭卷相结合的形式,由纪委和组织部组织实施,共19名拟提拔的领导干部参加考试。
市纪委、市委组织部对此次廉政法规考试高度重视,周密安排,统一印制试卷,布置考试场所,选派监考人员,严肃考场纪律。此次廉政法规考试,目的是贯彻省纪委、省委组织部《关于市(区)、县(市、区)管理领导干部任前廉政法规考试的规定》精神,做到预防在先,体现了党组织对干部的关心和爱护,也是加强反腐倡廉教育,把好干部入口关的一项重要举措。
据悉,本次考试总分为100分,考试成绩达到70分以上为合格;考试内容主要包括党内廉政法规和国家法律法规以及中央、省、市关于反腐倡廉工作的规定和要求等。届时,考试成绩合格者按规定程序任用,考试成绩不合格者,建议党委暂缓任用;半年内补考一次,补考成绩合格的,予以任用,补考成绩不合格的,不予任用;考试成绩要存于个人廉政档案。
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