市老干部系统为老干部办实事

本报记者魏丽娟 实习生刘婉报道今年上半年，全市老干部工作系统开展为老干部办实事行动，受到老干部们的好评。

一是继续巩固和完善离休干部“两费”落实保障工作，全市离休干部离休费全部上卡按月足额发放，按照规定及时足额发放了企业离休人员统筹外养老金、艰苦边远地区津贴和企业去世离休人员无工作配偶生活困难补助费；二是坚持联系老干部制度，建立健全市级领导、部门领导联系老干部制度，经常倾听老干部意见和心声，及时协调解决老干部的困难，排忧解难；三是组织市直离休干部和市级退休干部健康体检，为其建立个人健康档案；四是市直离退休老干部就医绿色通道已经启动，建立医疗专家联系老干部制度，定期宣讲保健知识、发送保健资料；五是给老干部送去组织的温暖和关怀，继续坚持老干部生日送鲜花、送蛋糕的亲情化服务；六是6月组织专人对榆林市13名异地安置老干部进行走访慰问，上门询问解决他们的实际困难；七是创办《老干部信息》杂志，上半年已出3期；八是加强对老干部发挥作用工作的组织引导，主体进一步向退休干部转移。上半年，全市864名退休干部基本信息已建立信息库，目前全市有1200多名老干部在各个领域发挥作用，为全市经济社会发展做出了贡献。

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