着力解决六方面问题

本报记者孙士清报道记者在8月11日召开的全市公安机关纪律作风整顿电视电话会议上了解到，这次在全市公安机关开展为期一个月的纪律作风整顿，以“严肃警纪，端正警风，纯洁队伍，提高执行力”为重点，着力解决六个方面的问题，使民警在思想上有新认识、工作上有新举措，达到执法理念进一步端正、执法能力进一步增强。

一是着力解决不守纪律的问题。重点检查机关日常管理是否规范、有序，民警纪律观念是否淡薄，是否存在上下班迟到、早退，不能按时按要求参加单位组织集体活动和各类会议，工作时间上网玩游戏、聊天等不良现象。二是着力解决服务不到位的问题。重点查工作作风是否扎实，工作措施是否落实，有无敷衍塞责、玩忽职守行为，以及在执法办案中耍特权、抖威风，对待群众冷硬横推等问题。三是着力解决不亲民的问题。重点查是否存在“衙门”作风，对基层和群众态度冷漠，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。检查有无擅定对策、滋生违法违纪的隐患，有无吃拿卡要，办金钱案、人情案、关系案等现象。四是着力解决不作为的问题。重点查工作机制是否健全，政令、警令是否畅通，是否存在防控力量不到位，攻坚破案能力不强，群众安全感不高，服务群众措施不实等现象。五是着力解决不自律的问题。重点查是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，是否有违反《廉政准则》《纪律条令》的苗头性、倾向性问题，以及是否存在廉政建设措施力度不够，“五条禁令”执行不严，民警以权谋私，参与营利性经营活动，甚至充当保护伞，为警不廉，贪图享受等问题。六是着力解决不学习问题。重点查是否坚持学习制度，是否将集中学习与分散自学相结合，是否做到有学习笔记，有心得体会，以及是否将理论联系实践、指导实践。

此次，全市公安机关纪律作风整顿分宣传动员、查摆剖析、整改提高、总结验收4个阶段进行。要求每个单位和每位民警要从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，逐一查执行制度、遵守纪律方面存在的问题，深入分析产生的原因，对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫。

全市公安机关开展为期一个月的纪律作风整顿，就是要提高民警的思想认识，转变民警的工作作风，提高民警的的执法办案水平。笔者认为，这一举措是好的，反映了榆林市公安机关严肃警纪，端正警风的决心和信心。 但是，要使纪律作风整顿真正见到实效，还必须在“严”字上下功夫。

纪律作风整顿，首先，要端正态度，提高认识，把广大民警的意识统一到从严治警的重大决策上来，要围绕民警中普遍存在的问题逐项查摆剖析，分析存在的原因，有针对性地教育提高。其次，要从严治警，要动真的，来硬的，做到“五个到位”，即思想发动要到位，查摆问题要到位，整改措施要到位，督导检查要到位，组织领导要到位，切实抓好整改。再次，要建立公安队伍建设长效机制。纪律作风整顿是公安队伍建设的一种手段，其目的是提高民警的政治业务素质，提高执法办案水平。因此，要提高民警素质，就必须常抓不懈，并在“严”字上狠下功夫。

纪律作风整顿要突出“严”字

孙士清

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