陕西中职教育扶智扶技助力脱贫攻坚

200多名汽修专业毕业生进入大众、本田公司，36人成长为“班长”“工长”管理人员，年薪高达10万元；幼师毕业人才在西安供不应求……如今，“一线城市”“国企白领”“年薪10万”日渐成为安康市新建职中毕业生就业的关键词，学校就业率、满意率均实现100%。

新建职中所处的陕西省安康汉滨区是深度贫困地区，全校贫困生约占30％，其中特困生占10％。学校把职业教育与脱贫攻坚有机结合，通过政策引导、资金倾斜、机制创新，办学条件大为改观，脱贫效应逐步显现，走出了一条职业教育扶贫的新路子，一批贫困家庭的孩子接受职业教育走出了大山、改变了命运，一批困难群众通过职业技能培训掌握了一技之长、实现了脱贫致富。

新建职中现象在陕西中职学校中并不罕见。2017年以来，按照陕西省委、省政府脱贫攻坚总体部署，省教育厅充分发挥县级职教中心的综合功能，大力组织开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训，形成了如“紫阳修脚师”“米脂家政月嫂”“泾阳茯茶”“洛川苹果”“周至猕猴桃”“子洲山地果业”等致富培训品牌，实现了“培训一人、脱贫一户”目标。

陕西还大力推进职业教育分类考试招生改革，畅通职业教育中高本职衔接通道，整合中职教育资源，完善资助补贴政策，创新城乡职业教育***联合培养等，全力推动职业教育改革和发展，有效推进职业教育扶贫全覆盖，为广大学生提供不同层次、满足不同需求的职业教育，中职毕业生就业率始终保持在96%以上。

按照陕西中职学校生均财政拨款标准，建档立卡贫困家庭中职和高职在校生，除享受国家资助政策外，给予每人一次性助学补助3000元。在招生计划下达、中职学校基础能力建设、就业帮扶等方面持续向贫困地区、革命老区倾斜。在陕西省教育厅还协调指导高职院校、城市中职学校积极与贫困地区县职教中心开展***联合培养，扩大面向贫困地区的定向招生，目前已有10所高职13个县级职教中心开展“3+2”五年制高职教育联合办学试点，陕西省旅游、银行、电子信息等学校与子洲、定边、米脂、镇安、镇巴、淳化县等10多个县职教中心开展***合作办学。

目前，陕西省已经建成107个县级职教中心，其中省级规划重点建设51个，建成30个省级现代农业职教发展工程示范县，建立起覆盖县、乡、村三级的农村职业教育与技术技能培训体系，覆盖全部贫困县区。各市区按照区域重点布局，强化统筹，重点建设3-4个专业较强的职教中心，辐射周边县区。98个县区职教中心实施“一县一策”“一校一策”，按照“一县一品”“一校一品”打造品牌，特色发展。连续3年平均开展各类培训超30万人次。

国家级扶贫开发重点县汉中市洋县职教中心通过专业对口就业、专业对接产业、课程对接岗位、产教精准融合等方式，帮助贫困学生精准就业。目前学校与吉利汽车控股集团、上汽大众宁波六厂、赛斯电子（无锡）有限公司等11家中外大中型企业在教学、实习、就业等方面开展密切合作。近三年，洋县职中共安置毕业生1102人，对口就业率98％，贫困生就业率接近百分之百。

年逾不惑的紫阳县农民王华银，因腿部有残疾，与年迈的老母亲相依为命，是多年的贫困户。2014年他参加了紫阳县修脚师免费培训，结业后进入远元集团西安金泰直营店任技师，月收入超7000元，他的腰杆一下子直起来了：“终于过上了好日子，再也不用靠政府和朋友救济、帮助了。”

国家级贫困县紫阳县是劳动力输出大县，年均10万余人外出务工。因缺乏技术，大多从事苦、累、重、脏且收入低的工作。2014年以来，紫阳县围绕“村村有致富产业，家家有致富门路，人人有致富技能”的目标，大力发展职业教育，把免费职业技能培训作为帮助贫困户增收脱贫的最快捷、最有效的手段与途径，形成了以修脚足疗培训为核心、以政企合作为基础、以定向输出为保障、以部门联动为支撑的免费职业技能培训工作新机制，“紫阳修脚师”这一职教品牌悄然兴起。相继又开展茶业生产与加工、家政月嫂、特色烹饪、电子商务等几大模块的免费技能培训。自2014年以来，全县各项培训共培训14000余人，就业率高达70%，其中1200余人自主创业。

得益于各级党委和政府重视，陕西省56个贫困县职教中心按照因地制宜、特色发展的思路，建立了一批特色鲜明、管用实用的培训及实训基地。山阳县建立中药材基地10余个、果树栽培基地8个。米脂县建成集种植、养殖及涉农专业培训为一体的现代农业生产技术示范园。眉县建立齐峰现代农业、金果园艺公司等产业示范培训基地。培育出一批乡土特色浓郁的劳务品牌。在发展像“米脂家政”“宝鸡技工”“秦巴茶艺”“洛川苹果”“武功手织布”等一批老劳务技工品牌的同时，结合陕南旅游、药材，陕北能源、家政，关中机电、电子、建筑等产业，培育和发展了一批如“紫阳修脚师”“米脂家政月嫂”“泾阳茯茶”“周至猕猴桃”“子洲山地果业”等新兴致富培训品牌。山阳县的山药加工、户县农民画、凤县花椒、周至苗木、凤翔泥塑、杨凌本香肉等品牌在社会产生较大影响。

据统计，去年陕西省共开展各类培训3564期31.31万人次，其中农村实用技术培训11.64万人次，农村劳动力转移培训6.07万人次，职教***培训4.87万人次，新型职业农民培训2.15万人次，其他培训6.6万人次。特别是针对建档立卡贫困劳动力开展实用技术和务工技能培训，进一步增强了职业教育***的针对性、实效性，帮助更多贫困人口通过掌握技术技能增强了“内力”，实现自我“造血”拔穷根。

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