“定位”扶贫干部，高科技办啥事

事件：近日，因开展“***”工作不力，陕西榆林市米脂县扶贫办4名官员被免职。榆林市日前针对扶贫工作再出新措施，发文称进一步加强对扶贫干部的工作管理，对全市参与扶贫工作的第一书记、驻村工作队员实行GPS定位管理。 

微评：用GPS定位管理驻村扶贫干部，形式化味道太浓。如此管理干部，抓不住驻村干部的思想认识问题，这种做法无异于人为制造矛盾，不顾农村工作实际，用死方法管大活人。（卞广春 职员） 

微评：GPS把“***”变成“精准定位”，如此监管流于形式。一则专门签到未免刻板，消磨扶贫干部积极性和主动性；二则GPS定位的只是一个位置，扶贫干部责任监管还需“人机”结合；三则定位数据容易泄露干部隐私，造成公权力滥用。（齐琪 职员） 

微评：衡量扶贫干部的工作状态、工作表现，不能一味地看他们在贫困村待了多长时间，而是应该看取得了多少扶贫效果。比之GPS定位管理，“考核算账法”更便捷，更高效，也更符合扶贫的规律。（李英锋 律师） 

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