看水工被烫伤工伤索赔起纷争

锅炉车间看水工在捅渣池排水沟时，不慎掉落渣池二级水池被烫伤，事后，因赔偿的问题，看水工与公司之间的纠纷持续了近3年。最近，陆川法院民二庭法官介入调解，双方达成调解协议，公司自愿赔偿看水工伤残补助金及伤残津贴等共计22万元。

事情要从2012年说起，肖某某进入陆川某铸造物料有限公司工作，工作岗位为锅炉车间看水工，每月工资2000元。2013年10月31日14时许，肖某某在捅渣池排水沟时，不慎掉落渣池二级水池，导致被热水烫伤。

事故发生后，公司当即将肖某某送往市第一人民医院抢救，经诊断，肖某某的伤情为：全身95%多处二度烫伤、低血容量性休克、左肾挫伤。由于伤情严重，肖某某在医院治疗了很长一段时间，并欠下一笔医疗费。

为了维护自己的权益，肖某某事后向劳动部门申请了工伤及伤残等级认定，经认定，肖某某为工伤、伤残等级为三级，并就此向公司索赔。

因双方协商赔偿问题未果，肖某某向陆川县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。今年1月，陆川县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决后，肖某某不服，向陆川法院提起诉讼，要求公司一次性结清他住院时欠下的所有费用；解除他与公司的劳动关系，一次性赔偿劳动工伤损失费、后续治疗费等共110万余元。

案件到了陆川法院民二庭，承办该案的庭长陈永超考虑到此工伤事件已将近3年，双方均已耗费大量精力，为有效解决当事人的困扰，陈庭长多次分别与双方当事人及其委托代理人讲解劳动、工伤、执行方面法律规定，双方的实际困难和权利义务，希望双方本着互谅互让、共同协商，圆满解决工伤保险各项待遇。

经过前期充分的准备工作，日前，陈庭长召集双方当事人进行调解，在协调各方提出的调解方案后，双方最终达成一致调解协议：肖某某与公司双方自愿解除劳动合同关系，公司自愿赔偿伤残补助金及伤残津贴等共计22万元给肖某某，肖某某在医院住院期间尚欠的医疗费用，自负4000元，剩余部分由公司负担。

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