从“走访”到“走心” ——透视一起针对农民工的“关爱之旅”

随着农历春节越来越近，也进入了节前密集的慰问季。1月18日至26日，广东东莞市一家大型电子企业则派出了3名爱心大使上门慰问了来自玉林市管辖的陆川县、北流市的10名员工的家属。他们所送的礼物都是价值近3000元的家电，每次的慰问都是极尽细致体贴，企业则为爱心大使付出巨额的差旅费用，记者透视这不一般的慰问，感受到了不一样的慰问文化，更感受到了其中的“人间温暖”，这确实需要玉林的本土企业好好地考量、学习。

爱心企业的“走心慰问”

据此次玉林爱心小分队负责人王先生介绍，每年年关很多员工由于企业加班的原因不能回家和亲人团聚，公司此次特意派遣爱心团队将员工对家人的思念和祝福通过爱心大使传递给家里的亲人，同时给员工家里送上公司准备的电视机、冰箱、空调、洗衣机、摩托车等“家庭梦想”。“公司共派出10个爱心小分队，奔赴广西、四川、江西等地100名优秀员工的家庭。而除了这次爱心慰问，企业还为员工派送爱心旅行、爱心婚礼、爱心家人团聚等系列春节大礼，价值超过1000万元。”

这样的爱心行动是珠三角企业留住优秀员工的现实的考量。据了解，受内地大规模招商引资冲击，近年当地的企业员工人数呈锐减之势，这家电子企业也从高峰时的10万人减员到4万人左右，企业不得不通过启用机器人、自动化生产线对抗这种用工变化，而这对有着熟练操作技术的工人需求无形中加大。“提高工资留人当然是其中一个手段，然而更多的企业通过营造浓郁的企业文化吸引人才、留下人才！”

这种对企业文化的重视从此次春节慰问的准备就可看出。王先生在启程前与每名慰问的员工都有细致的沟通，了解他们家庭的状况、未来的职业理想，还录下他们对亲人的祝福视频。而在慰问时，王先生会把每名员工在公司的表现、业绩一一向其父母说明，并录下现场视频，送给其家人。“我们的慰问不搞形式主义，一定要行‘走心\’路线，这样才能看出企业对每名员工的关心与重视！”

农民工需要更多关爱

此次慰问，来自陆川县珊罗镇珊罗村的阿清给自己的父母选了一台冰箱，“父母吃食极省，吃剩的食品变馊了，还舍不得丢！希望这台冰箱能让他们永远吃上不变质的食品。”

然而这台冰箱其父母只能暂时寄存在亲戚家中，2014年其父母都生了大病，花光了家中建房子的钱，而现在住的狭小老房子无法放得下冰箱。“生活不是一帆风顺的，只要有信心，我们会逐渐好起来的！”在视频中阿清安慰年迈的父母。

而北流市塘岸镇的阿强则多年与其父亲不和，“他的父亲早年酗酒，对子女经常使用家庭暴力，所以阿强对父亲感情淡漠，已经多年不回家过年了！”王先生与阿强多次沟通，阿强逐渐原谅了其父。这次他给父亲选了一台电视机，希望他的业余生活能丰富些。

而北流市隆盛镇的阿玲的父母则为爱心小分队准备了一桌丰盛的饭菜，感谢他们送来多年失联女儿的信息。原来阿玲的父母早年外出广东务工，把年幼的子女寄养在亲戚家中。从小在一种没有父母亲情的家庭长大，阿玲非常叛逆。长大后，阿玲也外出到广东打工，由于婚姻关系与父母失和，双方断绝了来往。在与阿玲沟通时，王先生感受到了她的后悔，这次阿玲给家中选择的礼物是一台洗衣机，“希望为父母减轻些家庭负担。”

“每个农民工后面都有很多的无奈、生活的重担，希望社会能给农民工更多的关爱，也希望有社会责任感的企业能为他们创造更好的工作、生活环境！”王先生说。

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