实干→成功→慈善

●埋头实干，被委以重任

20世纪90年代初，龙海盛中专毕业后，因成绩优异被当时的北流县建筑工程公司录用，任公司的施工员。像大多数人一样，龙海盛十分珍惜这份工作，每天早早上班，迟迟下班，不断地钻研学习，充实自己，力求把工作做得更好。由于文化高、工作勤恳、能力强，龙海盛很快得到了领导赏识。仅一年时间，他就从北流县建筑工程公司调到北流县建工局，担任国家建筑劳务培训中心负责人兼教员。

面对新岗位，龙海盛反而更加虚心地做好工作。为了研究教学方法，如何让学员把知识掌握得更好，他常常冥思苦想到深夜。6年里，经他培训的学员90%以上顺利毕业，取得合格证书。由于成绩突出，1997年龙海盛又被调到北流土木建筑公司，任公司的副经理。

在土木建筑公司工作期间，很多工程都处于偏僻的大山之中，条件十分艰苦。龙海盛与员工住的是用油毡纸临时搭建的木棚，还经常缺水、停电。到了晚上，漆黑一片，蚊虫到处乱飞，还有各种动物的叫声。但他没有因为环境恶劣而退缩，他在工地与工人一起同吃、同住，严抓工程质量。2002年至2004年龙海盛又被调到北流市第二建筑安装工程公司工作，担任公司副总经理兼南宁分公司经理。

20世纪90年代中后期，全国掀起国有企业改制热潮。在这一背景下，龙海盛及时抓住了这个机会，改制了北流市第二建筑安装工程公司，实现了国有企业向民营企业的转变，并把公司更名为广西大业建设工程有限公司。在2008年，龙海盛组建了广西大业建设集团。

●创新图强，管理企业得心应手

自从接管大业建设工程有限公司以来，龙海盛励精图治，大刀阔斧地推进公司改革：

引入创新机制，完善内部管理，落实岗位责任制，出台奖惩激励机制，充实一线技术力量，严把施工质量关。

建立信息收集系统，广结善缘，及时了解建筑市场信息，不断赢得招投标工程项目。

强化精品工程意识和安全意识。在公司上下、工地现场到处营造细节出精品的企业文化氛围。要求公司承接的每一项工程，无论大小，都要做到精益求精，质量过硬。

龙海盛率领他的团队经过多年努力，在广西创造了不菲的业绩，业务范围发展到各地市。由他领导的广西大业建设集团公司，发展了10家分公司和6家子公司，集团公司为国家一级企业，拥有28项施工资质，成为南宁、北流的纳税大户。

至今，龙海盛连续十年都被评为“广西建筑业优秀企业经理”。

●心怀慈善，他声名鹊起

经过多年的锻炼，龙海盛已深刻地意识到，作为一名现代企业家，不能仅仅局限于办好自己的企业，还要为人民办实事、办好事。他深有感触地说，回报社会是一种美德，更是一种责任。

龙海盛十分重视教育，为了改善农村学校的基础设施，2007年至2010年龙海盛和他的企业先后为北流市六靖镇那排村小学修建教室、球场、校内和门口道路捐款10多万元；2008年为北流二中教学楼建设捐款55万元；2012年为陆川县马坡镇中学教育事业捐款10万元；2013年为陆川县马坡中学“助学基金”捐款10万元、为建造北流市初级中学“圣贤广场”捐款50万元；2014年为北流市二中捐资助学捐款336万元。

逢年过节，龙海盛会带领集团员工去孤老院、残疾人学校、五保户及烈士家属进行慰问，其中2011年至2014年节日期间，出资近200万元慰问六靖镇那排村、民安丰村70岁以上老人、孤儿、五保户和特困户，北流市和南宁市孤儿院、老人院的老人孤儿，为4000多人购买新农村合作医疗保险。

对于民生项目的建设，龙海盛和他的企业积极响应。近几年来，先后为六靖镇那排村的民生建设捐款70多万元；为北流旧村改造建设新农村捐款66万元；为玉林、北流园林城市建设及历史名祠修建等项目捐款200多万元；为北流、陆川天网工程建设捐款30万元。

除此之外，龙海盛还代表企业为北流见义勇为慈善基金会捐款300万元、为汶川地震捐款11万元……

无止境地奉献，这不仅是龙海盛及所有大业人的精神，也是广西大业建设集团不断发展壮大的奥秘所在。

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