组工精神提振组工干部干事创业精气神

本报讯（记者韦青林）“部机关开设‘玉林组工讲坛\’，主要是给大家学习、交流、研讨提供一个途径、一个平台，这既是学习宣传践行广西组工精神的有效方式，也是创建‘学习型机关\’的重要措施……”这是市委组织部在“玉林组工讲坛”开讲前向广大组工干部发出的动员号。今年以来，全市组织系统把学习宣传践行广西组工精神纳入组工干部学习教育主要内容，把广西组工精神融入党性教育、部风教育、公道正派教育、作风建设教育之中。

“铸忠诚、崇实干、立公道、用贤能”这四句话与组织部门的优良传统作风既一脉相承，又与时俱进，是逐步丰富、逐步完善的，集中体现了组织部门的优良传统，鲜明凸显了组工干部的精神特质。市委组织部把弘扬广西组工精神作为推进组工文化建设、打响“五个组工”自身建设品牌的有力抓手，健全完善学习教育培训制度，坚持每天一读、每周一学、每月一讲、每年一评的“四个一”常态化学习机制，教育引导广大组工干部把广西组工精神转化为内在素质、实际行动。

兴业县开展组工干部“锤炼党性，忠诚于党”主题实践活动，引导组工干部以广西组工精神为指引，自觉将广西组工精神融入具体工作之中，做到从精神内涵上理解，从思想认识上到位，从工作实际中体现。玉东新区工委党群工作部以开展“从事工作专心、研究业务精心、服务群众热心、处理问题公心、服务大局忠心”的“五心”教育活动宣传践行广西组工精神，发扬“安、专、迷”精神，在推进组织工作的过程中坚持统筹兼顾与突出重点相结合的原则，促进各项工作有序开展。

博白县委组织部设立组工干部业务创新奖、“金点子”贡献奖，鼓励每名组工干部用创新的精神推进组织工作，今年以来组工干部提出可操作性的创新建议13条，有力促进了各项工作顺利开展。陆川县委组织部全面推行首问责任、公开承诺等制度，对组工干部从严要求、从严管理、从严监督，不断推进组工干部队伍建设。福绵区委组织部开展每季度讲一次党课、开展一次讲座、读一本好书的“三个一”活动，全面提高组工干部综合素质。

北流市在组工干部队伍中开展带头做“转作风、树形象”表率，带头做“强服务、当先锋”表率，带头做“提效能、促发展”表率，带头做“倡廉洁、严自律”表率的“四带头四表率”活动，组工干部以服务群众作为工作的出发点和落脚点，把群众当亲人、当朋友、当老师，以务实的工作作风服务群众，用真诚的态度对待群众，以高度的责任感对群众负责，在“解民忧、化民困、谋民利”中争当先锋。

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