﹃升级﹄﹃一走三问六提高﹄活动

本报讯（记者陈旭庆通讯员赖进罗钊）“下半年，参与活动的人员扩大至乡镇、县直部门、人民团体、企事业单位及其二层机构的全体干部职工。”日前，陆川县创造性开展的“一走三问六提高”党建专题活动进入了第二个实施阶段，由上半年千名科级以上领导干部参与的“局部运动”升级至全体干部职工参与的万名干部“一走三问六提高”党建专题活动。

今年1月以来，陆川县开展千名科级以上领导干部“一走三问六提高”党建专题活动，以“走基层，问政于民、问计于民、问需于民，提高农村经济发展速度和质量，提高农村矛盾纠纷排解效率和效果，提高保障和改善民生工作水平，提高组织工作、平安工作满意度，提高干部队伍执行力，提高基层组织凝聚力和战斗力”为主要内容，创造性地推行了“干部回乡制”，让干部回到自己的家乡，走基层、进农家、访企业，听民声、察民情、办实事、解纠纷，提升了干部队伍的执行力，推动了农村经济的发展，促进了农村社会稳定。

“升级版”的万名干部“一走三问六提高”党建专题活动，目标更高、内容更多、领域更广、形式更新、措施更细、效果更实、操作更强。“回乡干部”不仅要开展有针对性的调研和大规模的走访活动，了解群众需求和意见，还要带“发展项目下乡”、“带积案下乡”，切实为群众排忧解难。每名回乡干部要走访3个以上村党组织、2个以上企业、3所以上学校、1个以上社会组织或经济组织、1个以上产业带或产业园、10户以上农户，为群众办3件以上的实事好事；每个回乡工作组要引进1个以上经济项目；每名回乡干部要与3户以上农户开展结对帮扶活动，要与1名以上农村留守儿童或困难大学生结成对子，要积极开展送学习资料、送学习文具、送学费“三送”活动……在“回乡干部”的“作业”中，既有“规定动作”，又有“自选动作”，确保活动真正做到走得广、问得深、提高快。

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