佳县重视大学生“村官”培养管理工作

本报通讯员刘亚辉报道佳县县委组织部在大学生“村官”的教育培养工作中，立足科学管理，狠抓教育培训，严肃考核纪律。

该县对大学生“村官”进行全面系统的任前培训，促进其尽快转变角色，扎实开展工作；狠抓教育培训。建立了乡镇党委书记、驻村干部、农村党支部书记（村主任）共同帮带大学生“村官”即“3+1”的培养模式，增强其农村工作能力；落实人文关怀。在工作分配上，全部将其分配在经济社会发展较好的村任职，为其创造良好的生活环境。突出抓好大学生“村官”年度目标责任考核，搞好平时检查，落实奖惩措施，确保人在岗、事到位。

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