横山 “红色领航·绿色双强”助力非公企业党建

□雷雨虹记者曹忠林

今年以来，榆林市横山区以“红色领航·绿色双强"为主题，结合企业实际、融合企业发展、整合党建力量，努力提升非公企业党建整体水平，不断推动非公企业党建工作发展。

“双审双培、双管双育"

壮大党员队伍

“组织和工作覆盖提升的基础是党员，而当前非公企业党员数量少已经成为影响党组织作用发挥的突出问题。"针对问题，横山区非公党工委以《党章》为指导，按照“入口双审、发展双培、成熟双管双育"的原则，做好党员发展、管理和教育工作。

对于入党积极分子的确定、培养和党员的管理，横山区依托非公企业党组织和其户籍所在地党组织，进行共同审查、共同培养、共同管理，严把党员入口关，严格执行在外打工的流动党员日常管理教育工作，确保党员外出工作、在家生活都能行使权利、履行义务。

“双审双培、双管双育"党员队伍建设，不仅提高了非公企业党员队伍整体素质，而且激发了党员保持先进性的内在动力。

“双联双融、双领双带"

发挥实质作用

思路决定出路，方法决定成败，载体承接效果。横山区委以党企联席、融合企业发展，党群联动、融合员工成长;领航企业发展带动生产力，领军企业人才带动竞争力，实现党建工作与企业发展“同频共振"。

横山羊中王集团公司完善了“双向进入、交叉任职"、党组织公开承诺等制度，发动党员积极为公司发展建言献策，把党组织的活动与公司的发展有机地融合起来，使党建工作和公司发展互相促进。横山怀远酒业党支部组织开展“发展先锋行动"，当好公司科学发展的“导航仪和参谋部"，把党建工作与培育创新务实的企业精神、树立诚实守信的企业形象、塑造健康向上的团队精神有机结合起来，让党建引领企业先进文化，带动企业发展。

“双联双融、双领双带"实质作用的发挥，引领企业从经营模式、制度建设、诚信守法、文化建设等方面培育企业核心价值观，让文化自信成为实现企业发展的强大底气，使党建与企业发展有了共同的目标定位，“红色领航·绿色双强"(党建强、发展强)已经成为共识。

“双强双赢、双统双责"

形成长效常态

非公党建的目标是要夯实党的执政之基，塑造企业经营之魂。而“有效覆盖"的关键就是有作为，通过强化业主认同感赢得支持，强化党务工作者责任感赢得职工群众的拥护，让思想建党和制度建党相得益彰;统筹属地管理资源，理顺乡镇社区兜底之责，统筹归口管理资源，理顺行业部门管理之责，使企业主动、部门联动成为非公党建常态。

同时，横山区为企业党组织书记、出资人提供参加各级党委、政府有关会议的机会，做好“两代表一委员"的推选工作，让他们在参政议政中明思路、提信心。目前，横山区非公经济人士在全区人大代表、政协委员中的占比分别为5%和15.06%。另外，区红会医院党总支书记连续两次被选为省党代会代表。

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