今年,横山区以“红色领航·绿色双强”为主题,结合企业实际、融合企业发展、整合党建力量,努力提升非公党建整体水平,不断推动党建工作与非公企业发展“同频共振”。
“组织和工作覆盖提升的基础是党员,而当前非公企业党员数量少已经成为影响党组织实质作用发挥的突出问题。”针对问题,横山区非公党工委以《党章》为指导,按照“入口双审、发展双培、成熟双管双育”的原则,做好党员发展、管理和教育工作。
对于入党积极分子的确定、培养和党员的管理,横山区依托非公企业党组织和其户籍所在地党组织,进行共同审查、共同培养、共同管理,严把党员入口关,严格执行在外打工的流动党员日常管理教育工作,确保党员外出工作、在家生活都能行使权力、履行义务。
思路决定出路,方法决定成败,载体承接效果。横山区委以党企联席、融合企业发展,党群联动、融合员工成长;领航企业发展带动生产力,领军企业人才带动竞争力,实现党建工作与企业发展“同频共振”。
横山羊中王集团公司完善了“双向进入、交叉任职”、党组织公开承诺等制度,发动党员积极为公司发展建言献策,把党组织的活动与公司的发展有机地融合起来,使党建工作和公司发展互相促进。同时该公司党群组织加强对员工的教育和服务,主动回应员工创新创业现实需求和情感需求,有效地激发了职工群众干事创业的热情,带动了企业的快速发展。
非公党建的目标是要夯实党的执政之基,塑造企业经营之魂。而“有效覆盖”的关键就是有作为,通过强化业主认同感赢得支持,强化党务工作者责任感赢得职工群众的拥护,让思想建党和制度建党相得益彰;统筹属地管理资源,理顺乡镇社区兜底之责,统筹归口管理资源,理顺行业部门管理之责,使企业主动、部门联动成为非公党建常态。同时,横山区为企业党组织书记、出资人提供参加各级党委、政府有关会议的机会,做好“两代表一委员”的推选工作,让他们在参政议政中明思路、提信心。
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