出去学 封闭练 全员考府谷公安打出队伍建设组合拳

本报通讯员温海峰报道 今年以来，府谷县公安局积极探索“走出去”专业化提升培训合作机制，严格推行“全员考试”优胜劣汰制度，为实现长远科学发展提供持久动力。

出去学找差距——

校局合作“练专功”

该局紧抓“打击是公安机关主业”的主题，采取“出去学”的模式，进一步开拓刑侦民警视野，寻找差距，全力提升刑侦民警“专业功夫”。4月11日，府谷县公安局与中国刑事警察学院合作，在中国刑事警察学院举办侦察办案能力提升培训班。来自刑侦、禁毒、交警、巡警、民爆、基层派出所等20个部门59名业务骨干进行了14天培训学习。今后，该局将陆续选拔不同层面的优秀民警走进中国刑警学院学习深造，并与沈阳刑警学院就建立校警资源共享、优势互补的常态化交流合作机制进行探索尝试。

封闭练补短板——

集中轮训“强硬功”

4月17日，该局集中轮训第一期培训开班，此次集中培训共8期，每期90人，采取封闭式培训，“点穴式”教学，除县局兼职教官教学外，专门聘请西安市、咸阳市的专职实战教官进行授课。训练内容侧重实战性、操作性，主要包括单兵技能、集体战术、基本体能、警容警姿等，采取“课堂+训练+实战”的形式，以基层一线民警、辅警为重点，扎实开展依法使用武器警械专项训练。

全员考摸实底——

以考促学“提内功”

该局强化民警、辅警的法律知识学习，采取“全员考”的方式切实提高民警“法律内功”。4月3日至4日，全局1000余名辅警进行了法律基本知识考试。考试成绩与辅警层级评定、晋升、岗位调整和评先评优相挂钩。其中，考试成绩排前100名的，纳入全局后备干部人才库，优先提拔使用；考试成绩排名后300名的，不得评优评先，原则上不予提拔使用；考试成绩不及格的，参加补考；补考不及格的，脱产培训并参加第二次补考，仍不及格的，退回人事部门另行安排或予以解聘。

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