1990年进入保险行业,至今从业20余年。2009年9月,在时任陕西榆林中支总经理的不断努力下,经过一年深思熟虑的薛平终于走进了新华,也是在这里,她的能力得到了充分释放,新华为她绽放精彩人生提供了一个新的舞台。
2009年,薛平刚加盟的法人业务部仅有内勤人员一名,业务人员三名,保费来源仅靠乘意险,全年保费就几十万元。如何迅速扩大队伍规模、提升保费平台,增加队伍的收入,这是摆在薛平面前最重要也是最头疼的一件事情。
经过市场调查和领导沟通,最终她将突破口定在渠道开拓,并且得到了领导的全力支持。但是真正去开拓渠道谈何容易,当信心满怀的薛平去银行洽谈合作业务时,得到的全是不屑和拒绝,在遭到一连串的拒绝和打击后,薛平有些气馁(后来因为在全省业务做得好,薛总无数次被请上台去讲经验分享,但每次讲到渠道开拓时的艰难情况,她都是泣不成声),中支当时的总经理总得知此事后,不断鼓励她,给她信心,并陪同她去谈业务。因为得到了领导的支持和信任,薛平在遇到重重困难时没有退缩,她毅然选择了坚持。
后来,她说起当初的自己,她说,当时的困难她不知在家偷偷哭过多少次,但是因为领导的信任,她选择了忠诚于新华。
从2010年开始拓展农行渠道、到2011年拓展建工险业务、再到2012年攻关农信社,每次的渠道开通无不体现出她的坚韧不拔。她曾每天到银行去找领导谈合作,也曾连续一个多月守在人家门口等着聊业务,这样的苦、这样的痛是她从业这么多年来从未遇到过的,但是她凭着不放弃、不认输的勇气和精神,最终感动了合作伙伴,农行、建工险和农信社渠道就是因为她的坚持感动了对方,才让对方最终选择了和新华合作,用合作方的话说:新华有这样敬业奉献的员工,说明新华就是这样一家有责任心的公司。一位行长在讲话时曾说到“如果我们也能像新华的薛平一样敬业和奉献,我们的工作肯定能做的更好。”
榆林的行政区域较大,榆林市区与各个郊县的距离较远,尤其是最北面的府谷县距榆林市区有近200公里的路程。2009年,薛平花8万多元买了一辆新的小轿车,不到两年,已经磨损严重,无法安全行驶。她曾经一天一个来回往返与榆林与府谷之间,连续一周下来,她的手已经无力去搬动挡把,腰疼的一刻也坐不住,在这样的情况下,她晚上八点多才吃一天的第一顿饭。她把她所有的精力都投入到了工作上,顾不上家庭。心爱的小孙子已经上了幼儿园,但是她不知道上的哪个幼儿园,更不用说接送了。
正因为这样的勤奋和坚持,因为她坚信业务是跑出来的,在她的带领下,榆林中支法人部成为了陕西分公司一颗冉冉升起的新星。
2011年,榆林中支法人部荣获陕西分公司团体铜牌奖;2012年,榆林中支法人部荣获陕西分公司团体金牌奖;2013年,榆林中支法人部荣获陕西分公司机构经营成就金奖;2013年,薛平荣获总公司第十三届高峰会“市场营销精英”称号;2013年,薛平被评为十七周年司庆“最美新华人”;2014年,榆林中支法人部荣获陕西分公司卓越机构金奖;2015年,榆林中支法人部荣获陕西分公司卓越机构金奖。G4 姚美美
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