政策感召与分别处理结合成效佳 ——玉林市查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作纪实之三

本报记者 乔晓莹

随着查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作深入群众，玉林市按照实践监督执纪“四种形态”要求，对存在问题隐患的部门和单位，加大约谈教育力度，同时研究出台宽严相济的处理意见，对组织未掌握主动说清问题的，依纪依规从轻或减轻处理。截至1月31日，全市共有4394人主动交代问题并退缴违纪违法款1159.79万元。

开展“大敦促”

持续政策解读

在去年11月制定出台《玉林市关于“专项工作”有关问题的处理办法》和专项工作现场会的基础上，玉林市利用报纸、电视、网络、会议传达、板报张贴等方式，发出了《关于敦促违纪违法人员主动交代问题的通告》。

各县（市、区）结合实际，创新方式加大宣传，力争家喻户晓；市直各单位各部门和博白县在公职人员中广泛开展自查自纠。截至1月31日，全县共有2300多位公职人员主动申报。

开展“大曝光”

持续震慑警示

玉林加大典型案件通报曝光力度，明确要求市县两级实行“每周一分析、半月一通报”制度，以文件通报、媒体通报、会议传达等方式，每月通报曝光案件两次以上，强化“不敢”“知止”的氛围。

市县两级印发案件通报52期251起，形成强大的舆论震慑氛围，促使违纪违规人员丢掉幻想，认识到违纪违法问题被查处的严重后果，主动交代问题。

开展“大宣讲”

持续抓早抓小

结合学习贯彻两部党内法规，玉林市以查处的典型案件进行剖析说纪，共开展宣讲、培训活动130场次，接受教育1.25万人次。市纪委印发了《违纪党员干部忏悔录》《专项工作典型案例警示录》3万册，做到全市副科级党员干部、基层“七站八所”负责人、村“两委”干部人手一册，实现教育全覆盖；市县组织开展集体约谈5900人次，个别约谈650人，诫勉谈话20人……

同时，玉林市研究制定对主动交代问题人员和行为处理原则，指导各级纪检监察机关积极实践监督执纪“四种形态”，通过诫勉谈话、函询提醒、组织处理、纪律处分、立案审查等多样化的执纪监督方式，清理存量、遏制增量，体现宽严相济、区别对待。这一做法，既鼓励违纪人员主动交代问题，赢得良好的政治和社会效果，又要让依然不收敛、不收手、依然我行我素者付出代价。

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