“法律大夫”问诊医生 检察约谈有疗效

“我们经常给人看病，今天我们也给自己‘体检\’了一轮，‘健康\’很重要。”日前，博白县人民医院对该县检察院的“法律大夫”为其开展职务犯罪预防约谈的“疗效”点赞。

医院，本来是弘扬医道仁心和救死扶伤的地方。医生，本来也有着白衣天使的美誉。但是在2015年，博白县人民医院包括副院长在内的9名医护人员却在收好处、套取公款的“毒瘤”中应声落马，数额巨大。而一直没有停歇过的医疗卫生领域腐败问题，对于本来就已经脆弱的医院公信力，因为腐败又伤了一把，让医道和医德沦丧，玷污了医风，更毁坏了人们强烈期盼的就医环境。

同一领域连续职务犯罪案件多发，博白县人民检察院开始反思预防职务犯罪工作的方式和效果，着力改变以往预防警示教育停留在一篇通稿“打天下”，不区别行业、系统的旧有做法，探索建立预防约谈机制，根据不同的预防对象和事由，有针对性、系统性的开展提醒、警示、教育谈话。

博白县检察院根据该县人民医院在药品购销、财务管理、监管机制方面存在突出的问题，发出了约谈通知书。但对于到任不久的医院院长，面对也是新组建的班子，他感到了疑惑：“我们有什么问题吗，也被要求到检察院去问话？”他便向检察院预防部门进行电话咨询。

检察干警告诉他，根据市常务委员会通过的《玉林市检察机关职务犯罪预防约谈规定（试行）》，预防约谈就是进行提醒、教育和告诫的警示性谈话，以达到教育警示、澄清问题、法治预防的目的，主要约谈的对象是“五类重点约谈”和“三类随机约谈”，该计划属于重点约谈的情形之一，同时还细化了规定，用“约谈铁规”规范约谈干警的言行。一番解释后，该院院长没了疑虑。于是，他便按有奖征文建设平安玉林构建和谐社会合办中共玉林市委政法委玉林日报社照通知要求，组织院班子成员，参加了博白县检察院的预防约谈。

日前，博白县检察院根据医院存在突出的问题，把约谈时机选择在“节骨眼”上，谈话内容选在“点子”上。采取了集体约谈和个别约谈相结合的方式进行，分别由反贪局局长对该院发生的职务犯罪案件所暴露的问题进行通报，由预防局局长对暴露问题进行分析，最后由主管检察长对约谈对象进行告诫、警示，提出预防措施，督促勤政廉政。

“我们坚持既要说‘短\’又要论‘长\’，说‘短\’切中要害，一针见血，论‘长\’，让被约谈对象看到前途

和希望，珍惜给予的宽容和信任。”博白县检察院预防局局长如是说。

“药方”能否对症要看“疗效”。博白县检察院对该院进行了预防约谈后，及时进行跟踪回访并发出检察建议书，督促该院排查廉政风险点32个，全部进行工资规范。针对当前药品采购、财务报账、药品管理混乱的状况，进行整改、清算，并进行制度规范和权力约束，完善相关制度15份。

“刚接手这个沉甸甸的担子，不容易，检察约谈所带来的作用却帮了我们的忙，使我们有了信心。”该县人民医院院长如获重负，当他一颗悬而未决的心稳下来时，检察机关职务犯罪预防约谈正在发挥着它应有的系统和实效作用。

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