博白提升“五力”打造过硬组工队伍

本报讯（记者陈博通讯员宾业海宾勇）今年以来，博白县以提升“五力”为抓手，着力培养过硬的复合型组工干部队伍，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

提升学习力。抓好党性教育、部风教育、公道正派教育，完善学习制度，建立每天一读、每周一学、每月一讲、每年一评的“四个一”常态化学习机制，营造出浓厚的学习氛围，促进了良好学风形成。

提升创新力。培养创新精神，开展“我为组织工作献一策”活动，今年以来组工干部提出“设立乡镇党建办”等可操作性的创新建议13条，有力促进了各项工作顺利开展。

提升执行力。建立工作落实机制，确保达到“马上就办不压事”、“分工合作不误事”、“规范服务不乱事”。今年以来累计召开组织工作错情分析会16次，促使组工干部养成严谨、细致、高标准的工作作风。

提升服务力。发动组工干部深入到基层“接地气”、“交农友”、“结农亲”，深入开展组织部长下基层、组工干部奉献日等活动，先后帮助农民解决实际问题60多个，办实事好事200多件；坚持组织部长“夜谈”和“双向约谈”制度，为基层干部群众向组织部领导反映问题提供了“绿色通道”。

提升公信力。坚持从严治部，严格执行组工干部“十严禁”、“十不准”、“五条禁令”等纪律规定，树立和维护作风端正、务实清正的良好形象；加大干部人事制度改革力度，今年该县又拿出62个领导职位开展“六个批次”的公推公选，以竞争性选拔干部的方式公开选人、公正评人、公道用人，进一步提升组织部门公信力。

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