干部驻村：“一厢情愿”变“两情相悦”

本报讯（记者陈旭庆通讯员黄婷婷朱振辉）3月12日，博白县博白镇举行了一次别开生面的乡镇联组干部驻村“双向选择”活动。43名镇政府工作人员和来自该镇32个下辖村、社区的党支部书记进行了面对面的选择。

村选干部、干部选村的“双向选择”改变了过去选派驻村干部由党委、政府指定的做法，各村（社区）支书自主挑选自己中意的挂村干部，而驻村干部也可自主选择想入驻联系的村。干部驻村由过去的“一厢情愿”变成如今的“两情相悦”。

在当天的“双选会”中，各村（社区）支书领到双向选择表后，便开始在政府工作人员中选择自己的“意中人”，而每位政府工作人员也都慎重地在双向选择表上写下自己所希望驻的村。通过三轮暗选明对的挑选，32个村（社区）和参加“双选会”的政府工作人员各自找到了合适的人选和驻村点。

“在‘双选会\’上，我选择的是富石村，恰巧富石村也选择了我，我们可谓是‘一拍即合\’。”被富石村选中的驻村干部罗伟青打趣地说，“一见钟情”不是机缘巧合，而是自己在以往的工作中，经常深入富石村，和当地的村干部、村民接触较多，比较了解和熟悉。驻村之后，可以更快地开展工作，更好地为群众办实事。原来他和富石村早已是“知己”，这场“双选会”最终让双方“如愿以偿”。

有“一技之长”的甘宏发在“双选会”中第一轮就被中江村选中，“先拔头筹”的他十分满意这次选择。他高兴地说：“中江村是一个甘蔗种植大村，而我也具备一定的种养知识，并且熟悉网络，到村以后，我会给村民在种植方面一些指导，同时利用网络帮助村民扩大销售渠道，实实在在为村民做点实事，以此证明中江村委没有选错我。”

据了解，博白镇驻村干部“双向选择”机制，在博白县属于首创。“双选”机制加强了镇村干部交流沟通，方便农村工作开展，解决了乡镇下村干部管理难的问题，促进干部工作作风的转变，有效地调动驻村干部的积极性和工作的针对性，提升基层组织建设、新农村建设水平。

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