“春风行动”送岗位 “直播带岗”促就业 北流多举措抓好“六稳六保”工作

本报讯（记者 黄冰 通讯员 凌彬彬）在乡镇举办96场次现场招聘会，提供就业岗位8832个，现场达成就业意向者1665名……这是北流市1月底启动2022年“春风行动”暨返乡就业进城专场招聘月活动以来的数据。

为了做好“六稳六保”工作，2022年春节期间，北流市创新服务机制，凝聚部门合力，扎实推进春节招聘服务，努力促进城乡富余劳动力和外出务工人员转移就业至规上（拟规上）企业就业，缓解企业招用工难问题。

按照“早谋划、广宣传、搭好台、唱好戏”的工作思路，北流市抢抓春节外出务工人员返乡高峰节点，切实做好外出务工人员返乡就业促进规上企业招用工。北流市委、市政府成立工作领导小组，引导全市各行政村（社区）建立“外出务工人员联络群”，健全返乡回流人员信息库；开展外出务工返乡就业意向问卷调查和春节返乡务工人员走访活动，深入了解外出务工人员返乡就业意愿、顾虑以及对本地企业的期盼等。

北流市启动2022年“春风行动”暨返乡就业进城专场招聘月活动以来，在举办现场招聘会的同时联动开展网络“直播带岗”招聘会，实时播报现场招聘会活动情况，共有18.9万人在线参与。同时，组织29家规上工业企业制作企业简况小视频，吸引有就业意愿的人员前来应聘，实现有效供需对接。

为畅通求职渠道，北流市面向新员工、用工企业或推荐人（单位）创新开发“服务企业招用工登记二维码”，提供求职规上（拟规上）企业目录清单229家，累计为企业招聘新员工4168人，为下一步落实招工奖励政策奠定基础。

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