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“敢为先、善创业、尚包容、重务实”的玉林精神不仅在玉林本地发扬光大,一批在深圳工作、创业的北流人也以此为激励,创办文化协会聚合在一起传承弘扬玉林优秀的人文文化

来源:玉林日报 2013-01-23 04:06   https://www.yybnet.net/

热心老板的文化情结

协会会长冯勇40岁出头,在深圳居住生活将近30年,与很多久居深圳的北流人不同的是,现在他还能说出一口纯正的北流话,说起一些玉林的人文典故如数家珍。这位身材微胖的男人穿着相当朴素,给人印象就是个普通的深圳“上班族”。记者在认识了他很久后才偶然得知,冯勇其实是一家跨行业大型企业集团的老总,旗下金星工业园物业公司在深圳拥有四个工业园,面积超过10万平方米,资产数亿元。

这位刻意低调的老板在北流人中却有“热心人”的美名,老乡遇到难事,都喜欢找他,他也尽力帮忙。玉林跑深圳的长途客运车经过宝安区曾经多次遇到相关部门不公执法,冯勇知道后奔走呼吁帮助解决了这个难题。一位开水果摊的老乡受到当地人的为难,生意做不下去,冯勇为此放下自己工作,用了半个月时间作通对方的思想工作。这样的大小事情,每年都有几十宗,冯勇为此花费了大量的时间与精力,有老乡打趣说:“冯勇是一个不务正业的老总,却是一个优秀的‘民间调解师\’。”

这位重乡情的老板最苦恼的是看到一些老乡创业成功后迷失了价值方向,贪图享受,亲情缺失,不讲诚信,最后败走麦城,他却爱莫能助,感到非常可惜。2009年他就亲眼见证了一个老乡沦为阶下囚,这个青年企业家30出头,用了10年的时间积累起数千万元的财富。事业蒸蒸向上时迷上了豪赌,家产一夜之间沦为负数。不甘失败的他做起了欺骗客户的“生意”,最后锒铛入狱。“为什么这些老乡创业时能够吃苦耐劳、开拓进取,在事业成功后却做出了许多类似‘败家子\’的愚蠢的行为,我怎样才能帮助他们呢?”

他与深圳市文化名人黄南美的一次北流之行解开了他的心结。黄南美是深圳红荔书画馆的馆长,这位年过8旬的老人抱着“太阳落山前再赶一程路”想法发起了文化扶贫活动,募集捐款2000多万元,建设了数十所希望学校。冯勇非常认同他的文化价值观,积极参加黄老组织的活动,并邀请其到自己的家乡——北流考察。此行给老人很深的感触,“圭江文化渊源深厚,值得好好挖掘,作为在外创业的北流人更要好好珍惜,因为文化能凝聚人心,更能塑造人心!”

黄老的一席话让冯勇有茅塞顿开之感,回到深圳后与罗新、萧振昭、覃文仲等一班志同道合的老乡商量后,经广东省相关部门备案、批准,他们发起创办了深圳市圭江文化交流协会,宗旨就是“继承民族光荣传统,弘扬圭江优秀文化”。文化的认同让这个民间协会迅速壮大,一位新近加入企业家说:“文化是一个民族的灵魂,一个有文化情怀的企

业家管理的企业才更有文化底蕴,在市场竞争中才有更强的软实力,这是我加入文化协会的初衷!”

寻找自己的“文化榜样”

协会一成立,冯勇就思考一个问题:“会员均来自‘五湖四海\’,很多人还是产值超亿元的企业老总,每个人的诉求不一样,一个民间协会如何增强自身的凝聚力,让会员感受到一种人文关怀,从而产生认同感、归属感,有一种家的感觉呢?”名誉会长罗新建议:“协会的会员大都创办有自己的企业,应该好好挖掘一下优秀会员企业的文化,寻找各种文化精神的‘代言人\’,树立起会员们身边学习的‘文化榜样\’!”

原北流市政协副主席何泽飞一直关注文化事业发展,他义务做起“文化榜样”的寻找工作。“我的寻找工作始终围绕‘善创业、敢为先、勤学习、尚敬业\’四大主线开展,因为这正是在外工作、创业的北流人的成功之处!”

循着何泽飞寻找的足迹记者首先电话联系到了“善创业”的金业万邦实业公司的罗战,这名思路敏捷、说话语速很快的“70后”,在深圳地价最贵的写字楼中拥有数千平方米的办公室,陶瓷贸易做遍全世界。然而回遡到20年前,他只是露宿在深圳天桥的毛头小伙,最窘迫时身无分文。然而有一身韧劲的他经过刻苦努力,成为香港一家著名贸易行的办事员。在行业积累了足够的经验后,20世纪90年代中期,他创办了自己的陶瓷贸易公司,刚开始非常艰难,“一台传真机、一张凳子、一个人”就是其公司当时的写照,经过数年时间艰苦打拼,他积累了可观的财富。21世纪初,永不满足的他开始二次创业,打造公司的陶瓷全产业链,目前其旗下的陶瓷厂、花纸厂、不锈钢餐具厂都是国内行业中的佼佼者。

高大帅气的嘉捷和建材有限公司总经理彭世成给人印象最深的是其“敢为先”的气魄。1995年12月,26岁的彭世成还是东莞庞大的电子产业生产线的一名普通工人,偶然的机会让他接触了国内刚刚兴起的幕墙装修产业,他立即看准了其产业发展前景,倾其所有获得经销刚从澳大利亚进入中国市场的石材沾结专用胶的机会。他善于抓住市场机遇,公司越做越大,代理的产品越来越多。2006年又投入巨资及大量人员建立了自己公司的网站,并利用阿里巴巴、百度、谷歌等销售平台推广产品。初始效果并不理想,然而他认定了今后电子商务的发展前景,继续“烧钱”。这种坚持在2008年金融危机后得到回报,网上订单如雪片般飞来,每年公司销售产值都以30%以上速度增长,其公司在行业中的排位迅速上扬,成为深圳市最大的石材干挂幕墙配件供应商。

而经常聚在一起交换学习心则的邹勇、朱有光则是会员们公认的“勤学习”榜样。邹勇是深圳浩盈公司老总,是玉林最早一批在深圳开展日用陶瓷国际贸易的开拓者之一。在生意越做越大时,年过40岁的他重新拿起英语课本,从基本的单词学起,每天下班后就在卫生间大声朗读英语,为提高对话能力,自己来到深圳市外国人经常活动的地方找人练话。用了1年的时间,邹勇已经能娴熟地与外商用英语洽谈生意,并能从英语网站中获取信息。从事印刷业的朱有光则是年近五旬时强迫自己攻读中山大学MBA课程,今年又投入了30万元学费进入清华大学的企业高管班,系统学习国际先进的管理理念。这种学习让他的佳有光印刷公司获得了前进动力,开阔了视野的他不断完善公司生产设备和管理体系,紧盯业界的最新发展,一时停滞不前的公司又进入快速增长的区间。

深圳景田医院院长覃文仲并不是企业人士,然而作为一家深圳卫生系统最基层的社区医院的负责人,他爱岗敬业的精神让人佩服。景田医院所在的景田社区人口密集,为服务好社区居民,覃文仲日夜居住在医院,从医务人员的着装、服务态度、环境的清洁卫生等细节着手改善医务质量。为减少居民的医疗成本,他又率先开展特色中医理疗服务,获得社区群众的好评。景田医院因此多次获得深圳市优秀社区医院称号。

两年多的“挖掘”工作,让何泽飞惊喜地发现这种源于玉林的“玉林精神”在这个中国最富于包容的创业城市与其他文化交融结合,结出了更加丰硕的果实。协会

也不断动员这些“文化榜样”给会员们上课,推动会员企业互相参观交流,而这种“文化榜样”的示范作用也让协会获得更大的凝聚力。

2

最近北流市的文化主题公园——会仙河公园建设再掀高潮,缘于今年协会的10多位北流镇会员在一非正式聚会中不到10分钟时间就敲定向主题公园的北流园捐款20多万元,其中何勇、罗战、彭世成3人捐款达到16万元。这次捐款标志着深圳圭江文化交流协会今年正式启动“弘扬优秀文化,努力回报家乡”系列活动。

何勇对协会寄予了很大的“文化期望”,“协会的价值不仅仅是会员又一个‘文化的家\’,作为凝聚了众多深圳企业精英的组织,我们更应该继承和发扬民族的光荣传统,打造出我们自己的‘文化品牌\’,向社会传递文化的‘正能量\’!”

“敬老文化”是目前该协会最靓丽的一个文化品牌。2012年的大年初一,该协会会员开着100辆车亮相于北流市区及各乡镇的大街小巷,逐个向该市的退休教师、退休干部拜年、送慰问品。在当年1月26日,又成立了北流市第一个村组级敬老会——新丰镇大坡山敬老会,深圳市圭江文化协会发动会员向敬老会捐款数十万元。在各方合力下,大坡山敬老会一下子便拥有了400多名会员。敬老会用捐款购置了扑克、象棋、牌桌等文体器具,修建了老年人文体娱乐室,平时定期慰问老人并作体检。现在该协会准备以大坡山敬老会为蓝本,在各会员的家乡也成立敬老会,为农村更多的空巢老人“筑”爱。

深圳圭江文化交流协会近年来以发扬家乡教育文化为主题的捐款也超过百万元。2013年该协会策划的“弘扬优秀文化,努力回报家乡”系列活动也在积极准备中,重点捐资扶持北流优秀文化项目、贫困山区小学。“我们

积极参加这种活动,自己的思想境界得到了升华,企业也有了更大的动力为社会创造更多的财富!”彭世成说。

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