筑牢廉政“防火墙”

   今年以来，北流市大力推进反腐倡廉建设“八大阳光工程”和廉政风险防控工作，先后排查出个人岗位和部门廉政风险点6162个，制定防控措施6957条，实现了权力运行透明在阳光下提升，廉政风险在防控中降低。这一升一降之间，筑起了一道坚固的廉政“防火墙”，为该市中心工作开展提供了坚实的纪律保障。

■■防范在先敲响“警世钟”

廉政风险防范，关键在于防。该市设置了前期预防、中期监控、后期处置的三道防线。前期预防，各单位各部门通过建立廉政防控机制建设宣传栏、举办廉政主题演讲等活动，着力营造墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“四有”廉政氛围，把廉政风险教育贯穿于廉政教育的始终；中期监控，通过建立风险监督渠道、定期自查和抽查等各种手段，对各项制度机制的落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现风险点；后期处置，通过警示提醒、约谈及组织处理等手段，对存在风险表现的个人进行告诫，对预防不到位的单位进行督导，对防范过程中发生的违规违纪的人和事进行严肃处理。构筑“三道防线”，实现了廉政风险早发现、早处置、早防范的目的，达到了全面有效的防范和积极稳妥处置的良好效果。

■■强化监督细查“风险点”

该市纪检检察机关切实履行各项职权职责、强化监督管理，建立健全相关制度10项，重点对信访举报承办、案件检查审理、政令效能监察、不正之风纠治、宣传教育预防、基层派驻监督、资金资产处置等各项业务流程进行细化。今年来，市、镇、村三级纪检监察组织共排查出个人岗位和部门廉政风险点172个，制定防控措施124条。

该市于今年5月全面推开反腐倡廉建设“八大阳光工程”暨推行廉政风险防控工作，各相关单位在排查风险点中重点对涉及人事、财务、物资管理使用、行政审批、基建工程等容易产生腐败问题的重点领域和重点环节开展排查，同时注重结合“三重一大”事项、结合典型案例、结合业务工作，全面排查单位和个人廉政风险点。据统计，该市240个单位都开展了廉政风险防控机制建设，参与查找风险点的科级以上干部753名，共排查出个人岗位和部门廉政风险点6162个，制定防控措施6957条。

■■制度跟进筑起“防火墙”

健全有效的制度是开展廉政风险防范管理工作的核心。该市各级部门按照“就高不就低”的原则，以“准、全、深”为标准，将查找出的廉政风险点划定为三个等级，并研究确定防控措施，建立健全内控监督机制，完善相关制度，筑起防腐“防火墙”。

该市财政局全面推进“阳光财政资金工程”和“阳光强农惠民工程”，加大对强农惠农政策贯彻执行和专项资金使用情况的监督检查，从制度上、机制上堵塞管理漏洞，内设机构实行预算编制、预算执行和预算监督三分离，对本局各所属单位、内设机构风险隐患全面检查，发现问题及时处理；该市公安局把排查出来的岗位廉政风险点、防控措施、岗位廉政风险识别图整理成《北流市公安局廉政风险防控手册》作为廉政风险防控教材，并制作廉政风险警示台签放在民警的办公桌面作为警示；该市审计局结合工作实际，制定工作任务分工表，将任务分解细化到各科室，做到责任明确，任务落实到位；该市政务服务中心进驻单位在接受原单位风险防控检查的同时，还结合窗口业务在政务中心统一查找风险点，把廉政风险防控工作融入到各窗口业务工作的全过程。

风清气正好扬帆。“八大阳光工程”和廉政风险防控工作的创新举措，推进了该市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为建设富裕和谐幸福新北流打下坚实的基础。

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