薛之谦:耶,熬了7年,我终于要获得“自由”了。 陈楚生(左)何洁(中)周笔畅(右)
最近,娱乐圈几份合约跳入大家眼帘。一份是薛之谦数着天数盼望与上腾娱乐的7年合约马上到期;另外就是张伟平的新画面公司与追随张艺谋而去的经纪人蒲纶争夺窦骁、周冬雨、倪妮等艺人的经纪管理权,他们到底是谁的“孩子”?目前还没有消息。
对于大多数职场人来说,劳动合同可能长时间都“躺”在你抽屉的某处。而娱乐圈的明星与签约公司也有一纸协议,且被各个公司视为商业机密。记者多方采访,为大家挖掘出“明星合约”的内容。
合约期限 根据“牌”的大小而定
对于明星来说,签约期限要根据“牌”的大小来定。据华谊音乐旗下一名歌手的经纪人J女士介绍:“新人签约的时间会比较长,差不多5到8年。公司前期投入很多财力和物力,需要一定时间才能获得回报。而已成名的艺人则可以和公司谈条件,根据市场的状况决定签约期限长短。”记者了解到,从艺人角度出发,已成名的红星往往希望合约期越短越好,以便身价有所抬升时能及时调整合约,而新人则希望合约期较长。
案例:2005年,《我型我秀》比赛后,当年的9月11日,薛之谦和其他选手与上腾娱乐签约7年,新人为了出道,没有人会去讨价还价,甚至觉得能签得长一点反而更好,薛之谦当年就觉得“只要你能帮我发专辑、让我唱歌,我就和你签。”
合约变更与违约责任 名气大了合约可以变更
随着明星的人气逐步提升,在公司内部的地位也水涨船高。这种情况下,艺人能否变更合约要求提高报酬分成呢?J女士说:“如按法律规定来说,公司可以不接受艺人提出变更的要求。但如艺人因此消极怠工,对双方都有损失,所以大部分公司都会和艺人进行商议,达成共识后进行变更。”而违约责任制约着双方。除了艺人接私活等可能受责罚,公司承诺的年限内专辑没发够、安排的活动有损明星公众形象等都会违约。
案例:这几年从天娱出走的多位艺人和天娱对簿公堂,都属于艺人合约期内的违约情况。只要公司在合约期内没有违反合约,那类似陈楚生、何洁、周笔畅这样,想要解约就必须付出违约金,方能获得自由身。
劳动报酬及纪律 新人签约有底薪
对于那些签约前已有名气的艺人来说,在合约中一般都会明确分成的比例,名气大小和分成比例也是成正比的。但许多新人签约,公司则会每个月付给艺人一些基本工资,保证基本的生活费用。但这种有底薪的合约,之后的商演分成就会缩水很多。此外,劳动纪律方面,最基本的就是工作时间之外,不得私自代言、宣传、演出等,现在的合约还会要求不能随意转发微博和发表言论。
案例:影视圈现在很多大牌艺人都自己成立工作室当老板了,但之前周迅、范冰冰合约还签在公司时,合约中公司和大牌艺人的报酬分成基本是2:8甚至1:9,公司拿小头。但新人入行,挣钱后基本只能拿到三成分成。
社会保险与福利待遇 明星自己缴社保
明星挣钱多,他们的合约中会包括“五险一金”么?经纪人J女士说:“明星和公司更像是搭档关系,而不是简单雇佣。明星没有固定月工资,社会保险只能自行上缴,公司方面再给一些补贴。”谈到明星的福利和年终奖,J女士笑道:“明星在公司是没有年终奖的,他们还得给身边工作人员发年终奖金呢。”
案例:很多娱乐公司年会上都有一个“打土豪”节目,一年中发展好的艺人要拿出一些钱作为抽奖基金,如果哪个挣钱多的明星给的奖金太少,还会遭到众人“殴打”。去年华谊公司年会上,除了公司高层、中层外,姚晨、冯绍峰和廖凡被大家起哄上台,每人在奖池里放下10万块。用这些钱抽取了20个8000元大奖,剩下的分给所有员工,每人2000元。
据《华商报》
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