韩国：三足鼎立下的问题重重

SuperJunior东方神起三足鼎立：借国外体制迅速崛起的娱乐业

借鉴西方以及日本的偶像制造体系，挖掘艺人资源进行培训培养进而将其推向市场，让经纪公司本身成为偶像制造以及艺能产业的轴心，这种体制和系统在韩国明星制造和娱乐工业中的建立，第一功臣要推SM。虽然一直以来荣誉与争议并存，鲜花共鸡蛋一色，但是不能否认SM是韩国造星系统最完备 、最具有竞争力的明星制造工厂。从HOT 、SES、神话到东方神起 、SuperJunior，都是韩流的缔造者，也从一开始塑造出了时至今日人们心中对于“韩国偶像组合”的固有形象。

本土特色：密集培训打基础综艺影视攒人气

如今各大经纪公司每年都会通过本土和海外的选秀集结优秀的练习生资源，通过严苛密集的培训，以及时不时在出道师兄师姐的音乐作品或者电视活动甚至演唱会中助阵打酱油累积经验和人气，再择日出道。但是这出道前的磨砺过程就不知道得几年了，毕竟偶像组合出道的时机和其路线风格是否流行，都要看市场需要。

时至今日，韩国的造星体制跳过了摸索磨合，直接进入到了借鉴成功经验再结合韩国本土特色的阶段，偶像艺人的发掘培养也已变得多元化且注重海外市场。艺人的推出契机更倾向于通过同名或者主力担当综艺，如SuperJunior、2PM或者主演大热影视剧出道的CN-BLUE，这些组合无一不大热。

问题重重：市场严重饱和周边开发不足

当然，现如今韩国偶像市场面临着前有出道团扎堆难出挑，后有后备军人员臃肿 、市场饱和难推出的尴尬境地，对于海外市场的争相抢滩更是让人咋舌。短短一年，当红的几个女团尽数进军日本；短短两个月，三个人气男团已经分别在日本进行过大型公演或演唱会。新马泰这种兵家必争之地自不用说，柬印菲也都成了小半年就要光顾的地界。

相较其他国家长久以来的体制完善和经验积累，韩国娱乐界的兴盛繁荣到如今走进瓶颈也不过短短20年。艺人的培养体制虽然科学化规模化，但是艺人体制的经营和周边产业的开发却仍然远不够成熟。这种状况直接导致很多偶像组合的能量在短短几年被掏空，无法走得长久，因此，长远的规划和良性环境的创造迫在眉睫。

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