上好任前廉政第一课 把好履职尽责第一关

晚报讯 “作为一名新任干部，要知敬畏、守底线，把好用权‘方向盘’，系好廉洁自律‘安全带’，做政治坚定的‘明白人’，为民服务的‘贴心人’，自觉树立党员干部的良好形象……”近日，叙州区高场镇纪委对20名新任中层干部进行了任前廉政谈话。

据悉，为切实增强新任干部勤政廉政意识，抓好“关键少数”这个“牛鼻子”，该区纪委监委坚持前移“监督关口”，组织新任干部开展廉政谈话，引导新任干部在新的岗位上廉洁自律、勤政为公。

“通过面对面的交流谈话，让我既感受到组织对我的关爱和鼓励，更清楚一旦触碰‘红线’面对的将是‘万丈深渊’……”该区高场镇党建办新任干部朱兰对谈话深有感触。“我将倍加珍惜组织的培养和信任，守住廉洁底线红线，争当廉洁从政、干事创业的生力军。”

为确保廉政谈话效果，该区纪委监委在谈话前结合分管范围岗位职能职责，认真梳理谈话对象分管领域重点项目的廉政风险防控、履行一岗双责等工作内容，通过精准“点穴”、有的放矢统筹安排谈话时间，采用“集体＋个别”的谈话方式，帮助被谈话人剖析廉政风险，提前植入廉洁从政“基因”。

“下一步，我们还将延伸‘预防针’效果范围，通过派驻派出机构的‘监控探头’对新任党员干部履职尽责情况进行抽查，并通过廉政知识考试、观看警示教育片、接受现场党性教育等方式，真正做实提醒在前、教育在先。”该区纪委监委相关负责人说。

李文静

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