宜宾县质监局 建立“党建廉政微课堂”破解传统工学矛盾

本报讯（陈晓慧 沈宏）近日，宜宾县质监局探索建立“党建廉政微课堂”,推行“互联网+”新媒体学习模式，有效破解了传统工学矛盾，增强了党建知识学习和廉政教育的互动性、群众性和趣味性，增强了干部职工利用碎片化时间学习的兴趣和效果。

该局搭建微课堂学习平台。建立党建廉政微信群，以微信群为载体建立党建廉政微课堂教室，安排固定学习时段，由专人负责定时 “上课”。

精选学习栏目和内容。微课堂设置“历史上的今天”、“廉政大事记”、“党建知识选粹”、“实时推送”等专题学习栏目，并不定期互动荐读党建廉政文章和小知识。

提炼“营养”快速消化。微课堂学习内容严格控制字数，重点突出、短小精干，做到便于干部职工阅读消化，利用工余时间碎片化翻阅党建廉政知识，完成小知识储备，便于及时消化吸收。

采用“学分制”激励。微课堂按照符合职工阅读习惯和学习兴趣的方式，策划互动问答，制定“微课堂学习制度”明确采用积分制，鼓励职工发布“微评论”、“微建议”提升“热度”，每月评选学习明星，在微信群张榜公布，并将学习积分做为年终理论学习、廉政建设考评参考，激发党员干部的学习兴趣和参与热情。

有效破题效果凸显。通过开设“微课堂”，由“一人讲”丰富到“大家谈”，职工参与度更高了；由“要我学”转变到“我要学”，学习效果实现提升；由“说旧事”到“听新闻”，学习教育实现及时化。有效破解了传统学习教育中存在的“人员难集中、时间难保障、效果难提升”等“三难”问题，党员干部参加学习教育的积极性大大增强。截止目前，该局共开展了11个专题知识的互动学习，参与互动话题120余次，收集党建和廉政建设微评论24条、微建议5条。

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