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破解“三大难题” 宜宾县用了“五个一”

来源:宜宾日报 2016-10-16 00:00   https://www.yybnet.net/

□本报记者 张玉婧

自8月中旬至9月底,宜宾县结合县情,组织在全县各行业各部门开展了以“弘扬三先精神,破解三大难题”为题的大讨论活动。主要通过大讨论在观念碰撞中进一步解放思想,打开“精神引擎”,破除制约宜宾县发展的思想观念和体制机制障碍,集中精力解决可持续发展后劲不足、思想观念更新不够、工作作风不实“三大”难题。

破解三大难题,意义不言而喻;破解三大难题,宜宾县在行动;破解三大难题,宜宾县用了“五个一”——“一次动员大会、一次专题讨论、一堂基层党课、一篇心得体会、一次作风巡查”。

一次动员大会

开启破解难题之旅

“目前,有的党员干部工作作风不实、衙门习气严重;有的乡镇、部门只顾眼前利益,片面追求政绩,不惜破坏青山绿水;一些干部观念落后、思想陈旧,导致工作中不敢创新、不会创新。”近日,在宜宾县委中心组学习会上,县委书记丁应虎义正辞严,直击制约全县经济社会发展“症结”。

该县提出,立即在全县范围内开展以“弘扬三先精神破解三大难题”为主题的大讨论活动。“弘扬三先精神,就是要发挥敢于先想、勇于先试、善于先成的改革创新精神,大家要聚焦更新观念、强化担当问责,以寻找发展支撑为落脚点,重点围绕产业发展进行讨论。”会上,丁应虎斩钉截铁。

为避免讨论活动雷声大雨点小,流于形式走过场,该县规定大讨论活动中,实行“一把手”负责制。各乡镇、县级各部门“一把手”亲自抓、负总责。县委将大讨论活动开展情况纳入年度目标考核内容,纳入党委书记抓党建工作述职内容。

至此,宜宾县拉开了“破解三大难题”大讨论活动序幕。

一次专题讨论

对标难题查摆问题

“我认为我们为群众服务的意识有待于进一步提高,没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用。”9月5日,双龙镇在开展大讨论活动中,大家纷纷毫不吝惜地直言工作中存在的问题。

动员会后,该县各乡镇和县级各部门立即通过召开党委(党组)中心组学习会、干部职工会等多种形式,对照“三大难题”,全面查摆领导班子和党员干部个人在服务发展、推动发展上存在的问题和不足。

同时,县委、县政府还分别组织召开了县级领导干部、乡镇党政领导、县级部门负责人、企业家代表和“两代表一委员”五个专题座谈讨论会。各级各部门查摆问题200余个。

一堂基层党课

夯实破题思想基础

“党员干部要做到‘三自觉、四带头\’,即自觉遵守党章、自觉遵守法纪、自觉遵守社会公德。带头营造良好邻里关系、带头宣传党的方针、政策和主张;带头脱贫;带头致富。”8月25日,丁应虎带头到安边镇英雄村,为全体党员、联村干部讲党课。

其他县领导和各乡镇、县级部门主要负责同志分别在本部门和基层单位讲党课。在党课中,全面分析单位、部门存在的突出问题,对党员干部提出新的更高要求。有的乡镇还创新讲党课形式,如观音镇创新实行党课三级联讲,即:党委书记向全体机关干部讲党课,机关干部向部门和联系村讲党课,部门负责人或村社区支部书记向部门成员或党支部全体党员讲党课。据悉,全县各级各部门讲党课110余堂(次)。

(下转2版)

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