宜宾县组织岗前培训 让新聘教师提前“入戏”

本报讯（蔡施彬）“一名合格的教师必须要有奉献意识、责任意识和崇高的道德风范。在教书育人、成就学生的同时，成就自己、发展自己，努力当骨干、当优秀教师、当名师”。宜宾县教体局党委副书记范会权对新教师专业成长的寄语，拉开了该县2016年新招聘教师岗前培训的序幕。

新学期即将开始，为帮助今年新招聘教师对教师职业有一个较全面的认识，形成较好的职业规范与师德素养，具备一定的教育教学能力，8月9日下午，宜宾县教体局举办了2016年新招聘教师岗前培训会，该县今年新招聘的444名青年教师（含12名优秀大学生村官）参加了培训活动。

此次培训活动历时3天。授课教师都是具有丰富教学经验的省、市、县骨干教师和从事教学研究工作的专业人员，他们用丰富的教育教学经历和经验，结合自己的工作实践，分别通过角色体验、互动研讨、专题讲座等形式，就教育法律法规、教师基本素质、新课程理念、教师专业成长与心理健康、信息技术与学科教学的整合、班级管理和班主任工作等方面对新教师进行系统培训。培训采用“全日制上课、全封闭管理、全过程跟踪”的班级授课制模式，确保了培训质量。

通过此次岗前培训，使即将走上教师工作岗位的新教师树立了正确的教育观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识与技能，为他们早日进入“角色”，站稳讲台并尽快成长为一名合格的人民教师奠定了良好的基础。

“此次培训工作针对性强，不管形式还是内容，都比较贴近生活、贴近实际，对我们即将跨入教师行列的新人来说，很有必要同时也受到了很大的启发，受益匪浅”。幼儿教师冯薇在培训现场对笔者表示。

据悉，新招聘教师岗前培训是宜宾县教师培训的重要内容。一直以来，宜宾县教体局高度重视新教师的培养培训工作，把新教师岗前培训作为加强青年教师培养、促进教师队伍专业化成长的一项重要举措，坚持多年，常抓不懈。通过岗前培训、学科培训和校本培训等多种形式，不断提升新教师的教书育人能力。近年来，该县一大批新教师迅速成长为教育教学骨干。

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