成绩纳入个人档案 并折算计入考核

宜宾县首次科级干部政治理论考试开考

近段时间以来，宜宾县的科级领导下班后，都纷纷抱起了书本、打开题库，学习起了党的路线、方针、政策……他们是在为宜宾县首次科级干部政治理论考试做着准备。这次考试，宜宾县有209名科级干部领导参加，考试成绩会纳入个 人 学 习 档 案 ，并 以10%的比例折算计入县委对各党委（党组）中心组学习考核。

考题涵盖文史理化临时突击过关悬

“十八大提出的生态文明建设新要求是？”“‘风定花犹落，鸟鸣山更幽\’，此诗句体现了运动和静止的关系是？”1月16日下午，以“以考促学 强基固本”为主题的宜宾县首次科级干部政治理论考试开考，宜宾县209名科级领导干部步入考场接受理论考验。为确保此次考试公平、公正，宜宾县专门设立了考务工作领导小组，由宜宾县领导进行现场巡考，县纪委有关工作人员进行全程监督。

此次考试内容包括党的路线、方针、政策，各级重要会议精神、领导讲话和重大决策部署，以及政治、经济、法律、物理、哲学等方面知识，共一千多道考题。考试采取登录电脑的方式进行答题，分为单选、多选和判断，考试题目从题库随机生成。

“还是有点难。”参加考试的宜宾县纪委科级干部黄亚萍说，“我原本以为应该很简单的，所以开始没怎么看书。做了一遍题库的题，只能得六十多分，过关很悬。”为了通过考试，黄亚萍每天下班会抽一到两小时的时间看书做题，复习了一个多星期后，成绩基本上能稳定在八十多分。

建立考学制度 提升干部素养

考试结束后，答案的正误会自动呈现，考生可根据自己答题情况计算得分。考试成绩在宜宾县全县进行通报，计入干部个人学习档案，以10%比例折算计入县委对各党委（党组）中心组学习考核，并作为学习型党组织建设、“四好班子”评定的重要内容。同时，对符合科级党政领导职务任职条件好的干部，任职前必须参加理论考试，并达到60分合格线。“考试结果和自己还有单位都有联系，所以要认真对待。”参考人员谢龙香说。

2015年，宜宾县建立了领导干部考学制度，确定每年随机抽选30%的科级干部进行理论考试，要求党员干部“真学、真述、真考、真用”，以检验群众路线教育实践活动的成果。通过考学，全面提升宜宾县各级领导干部的政治素养和理论水平，开拓创新精神和促进科学发展的能力，为宜宾县强势开局、跨越赶超提供强大的理论支撑。

记者从该次考试的组织部门——宜宾县县委宣传部获悉，本次考试的通过率在94%左右。“我觉得县委宣传部这次组织的科级干部政治理论考试非常好，作为一名科级干部，我经过了前期学习、前期模考等过程，理论知识水平得到了极大的提升。我认为，这次考试不仅营造了我们主动学习、自觉学习、全面学习的氛围，也对我们以后开展工作起到极大的推动作用。”参加考试的科级干部黄亚萍说。

邱萍 陈小慧 华西城市读本记者 李幸 摄影报道

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