本报讯(向友慧 李浪)今年以来,兴文县直机关工委以规范化建设为着力点,以在职党员积分管理为抓手,常态长效抓实县直机关党的组织生活。
据悉,该县以党员积分管理为着力点,把在职党员全面落实“四讲四有”要求、参加学习、过组织生活、岗位履职、为民服务等量化分值,实行一党员一手册记分、一党支部一台账统分、机关工委一年一周期评分,年终结合党员民主评议评出县直机关优秀共产党员,予以通报表扬。
兴文县直机关工委相关负责人介绍说,该县线下积极探索组织生活新模式,压实领导干部双重组织生活,以“关键少数”带“最大多数”;线上充分利用党建富民APP,开展在线学习、在线考试,使党员掌握党的知识、了解时政要闻、缴纳党费等。
该县还坚持问题导向,按月开展工作提示,按季度开展实地暗访和“三会一课”、主题党日活动、党费缴纳以及积分管理等记录簿和台账的调阅,把工作从“年终算账”向“常态督导”转变,形成双管齐下局面。
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