本报讯(曹洋 记者 黄大海)5月21日,兴文县太平镇青山岩村村民罗阳富刚从田里回家,就急忙拿起扫帚到家附近清扫公路。
罗阳富是当地的建档立卡贫困户。此前,他一家都以务农为主。不久前,罗阳富成为村里的保洁员,这份工作能为他每月增收500元。稳定的工作让他对未来的生活充满信心,“今年脱贫不成问题。”
不光罗阳富。今年,兴文县设立750万元的扶贫公益性岗位基金,在全县237个村新增1250个扶贫公益性岗位。针对贫困户文化水平低、年龄大等实际情况,兴文县明确,扶贫公益性岗位主要承担林木看护、乡村道路维护、水渠日常维护等工作。据介绍,岗位分配情况根据每村具体需要确定人数,每人每月工资500元。
有了经济保障,罗阳富更有干劲了,“现在还养了5头猪和几十只鸡鸭。加上村里专合社的贫困户入股分红和工资收入,今年收入能有4万元,比去年多三成以上。”
“与单纯送钱送物相比,公益性岗位让贫困户更有获得感。”兴文县脱贫攻坚办副主任温龙介绍,目前,兴文县扶贫公益性岗位数量已达2000余个,帮助2000余个贫困家庭年均稳定增收约6000元。同时,该县还探索建立了农村公益性岗位管理办法,动态管理,完善就业脱贫退出机制。
据悉,为满足非贫困户的需求,今年,兴文县还将推出900余个非贫困户公益性岗位。
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