麒麟苗族乡 “歇职”制度加强村干部管理

本报讯（胡小羽）近日，笔者从兴文县麒麟苗族乡获悉，该乡为加强对村干部的管理，调动村干部的工作积极性，激发工作热情，从今年开始在全乡村干部中推行“歇职”制度。

目前，“歇职”制度已在该乡25个村支两委干部（包括大学生村干部）中实施，着力解决基层组织人浮于事，工作懈怠等问题，提高村干部思想意识，转变工作作风，充分调动村干部工作积极性。

制度主要针对政令不畅、党风廉政、安全生产、计划生育、社会治安综合治理、财经管理、失职渎职等问题作出具体规定。对存在班子不团结、工作不在状态、个人道德品行不良或发生其它严重违纪、违规行为的，经工作组调查属实，由乡党委向村支两委提议召开党员（村民代表）大会，进行无记名表决，票数过半者给予歇职处理。

据悉，被歇职的村干部歇职时间为1至6个月，歇职期间停发工资待遇，取消年终评优资格。凡是涉及有歇职干部的村，年终考核降低一个等次。被歇职的村干部必须服从乡、村统一安排，做到歇职不歇工作。歇职期满后，由本人申请，经该村党员（村民代表）大会进行评议，组织考察，乡党委审批通过复职决议的，给予复职。如歇职期间表现较差，无明显改进的，给予延长歇职时间或按相关程序做人事调整。

新闻推荐

中国旅游日 宜宾旅游惠民干货多

本报讯（记者王春艳）记者近日从宜宾市旅发委获悉，明（17）日，2018年中国旅游日四川省分会场活动开幕式将在宜宾市的蜀南花海梦幻半...

兴文新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离兴文县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。