屏山 面向一线选用优秀人才

本报讯（记者 游莉）“屏山县面向基层一线选用优秀干部人才，一次性拿出县级事业单位工作人员岗位38个，等额分配到11个乡镇，由乡镇党委在所属事业单位中进行等额推荐优秀人选，进一步鲜明了崇尚实干的选人用人导向。”近日，屏山县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记、局长黄湘平告诉记者。

结合这次新冠肺炎疫情的防控阻击战，为激励广大乡镇事业人员主动担当、勇于作为，屏山县通过由乡(镇)党委推荐部分乡(镇)事业单位优秀工作人员，特别是在脱贫攻坚和防控新冠肺炎疫情工作中表现突出的乡(镇)事业单位优秀工作人员，调动补充到县属事业单位任工作人员。在人员分配上，原则上优先保障2019年县级机构改革时新设立且严重缺人的县属事业单位和2019 年公开招聘或考调时被调减名额的县属事业单位。

据了解，该县这次推荐事业人员必须满足的条件：一是身体健康且年龄在45周岁以下；二是从2017年开始，近3年年度考核结果为合格及以上等次；三是2017年以来年度考核结果至少1次为优秀，或者获得县委、县政府及县相关工作领导小组或指挥部通报表扬及其以上等次奖励至少1次，确保了让优秀者优先。

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