以标准化建设赋能企业创新发展

标准是人类文明进步的成果，伴随着经济全球化发展，标准化在行业改革发展和现代企业治理中的作用日益凸显。宜宾丝丽雅集团有限公司（以下简称丝丽雅）始终积极实施标准化战略，以标准赋能企业创新发展、绿色发展、开放发展。

一、高位认识，争做行业标杆

丝丽雅坚持与行业各企业开展标准合作，加强交流互鉴，共同完善行业标准体系。公司现为化纤标准化委员会和线带标准协会“双标准协会”成员，归属行业标准化委员2人，每年优选标准化建设专项小组参与国家标准、行业标准以及团体标准的讨论、评审工作，年均参与评审标准近百余项。截至目前，公司共计主持、参与编写完成国家标准5项、行业标准1项，同时，正在推进一系列团体标准编写工作，致力于行业可持续发展。

二、高度重视，细规企业标准

丝丽雅以“全人员、全过程、全方位”为基本要求，全面开展内部标准化建设工作。经过30余年的探索发展，不断完善从操作质量、工艺质量、产品质量、企业管理等各方面的标准化建设工作，建成了从原材料到过程产品再到成品的标准化产品质量体系，工艺、操作标准化体系，人力资源系统化、规范化管理体系，把生产环节的标准化工作抓细抓实，以确保生产有序安全、产品优质优量的实现。

公司的原料通过了FSC森林认证（含Forest Management, FM 和Chain of Custody,COC），生产通过了OEKO-TEX? STeP体系、ISO14001：2015环境体系、安全生产标准化体系认证，产品也获得ISO9001：2015质量体系、Oeko-TexStandard.100产品标准认证，获得OEKO-TEX? MADE IN GREEN标签使用、危险化学品安全使用资质，在质量标准化的同时，实现了绿色标准化。

公司以建立推动和支撑高质量发展的标准体系为目标，追求卓越绩效管理，从2008年开始导入GB/T19580《卓越绩效评价准则》，用大质量管理理念，不断革新产品质量、服务质量，曾多次获得各项卓越绩效管理奖，其中，海丝特公司还曾获得四川省政府质量管理奖。

三、高质设计，保障未来标向

丝丽雅的标准化建设道路尚且长远，仍存在标准系统性、协调性不强、板块标准化水平不均衡、标准文本质量偏弱等问题。在新时代赋予挑战与机遇面前，丝丽雅未来将围绕“产业发展双轮驱动”战略布局，顺应改革趋势，不断深化企业标准化建设工作。一是完善企业标准化制度顶层设计，加强合理布局；二是规范标准化工作运营机制，强化质量监督；三是促进标准化制度协同实施，通过标准化纽带，打通行业孤岛，企业壁垒，生产断带，重建企业生态链有机联系；四是积极协调企业资源参与标准化活动，以标准加速先进技术的诞生，以高效管理模式孕育丝丽雅成为“绿色健康产品、美好生活创造者”愿景的实现。

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