翠屏区审计局 “三抓三提高”推动干部作风大整顿向纵深发展

本报讯（翠审计宣）自全市作风大整顿开展以来，翠屏区审计局党组高度重视，坚持抓实学习、抓实整改、抓实纪律，促进审计系统干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，为“治已病防未病”监督职责提供坚强纪律作风保障。

抓学习，提高思想认识能力。该局要求，审计干部要始终保持学习热情，提高政治站位，切实转变作风。一是坚持局班子成员轮流上党课，开展关键少数“领学”；二是开展个人自学，全体干部认真记写学习笔记、每周撰写整改报告和阶段性学习心得体会;三是通过定期“亮晒”学习笔记及学习强国APP积分，交流心得体会，督促干部养成乐学、善学的学习习惯。

抓整改，提高自我认知能力。该局要求全体干部坚持问题导向，通过自查自纠、谈心谈话、向被审计单位和贫困户发放问卷调查等方式，开门纳谏、主动认领个人问题，逐条逐项将自己存在的问题找准、找全、找深、找实。切实把各类问题查深找准摸透，深刻剖析存在问题，为真改、实改、深改、彻改奠定基础，切实解决队伍在纪律作风方面存在的突出问题。

抓纪律，提高工作执行力。该局党组以干部纪律作风整顿为抓手，严格执行政治、组织、工作纪律，提高干部行为准则和规范能力。一是定期或不定期召开党组会议，总结前期工作、安排下一步工作，坚持“三重一大”集体决策，日常工作请示汇报，各项工作规范有序开展。二是加强机关干部管理，严格上下班签到及请销假制度，严肃会场纪律，保障正常工作秩序，树立良好机关形象。三是突出问题深化精准问责。对不敢担当、触碰“红线”的干部，采取通报、提醒等方式严肃问责处理。

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