翠屏区发出首份仲裁建议书

晚报讯 近日,翠屏区劳动人事争议仲裁委向某用人单位发送翠屏区首份仲裁建议书，维护了8名劳动者的合法权益。

据了解，此次发送的首份仲裁建议书，源于该单位收取8名劳动者的保证金和押金后，劳动者提出的仲裁请求。经翠屏区劳动人事争议仲裁委审查发现，该单位与劳动者签订的劳动合同缺少多个必备条款，相关保密协议和竞业限制条款业存在使用错误。针对这些问题，翠屏区劳动人事争议仲裁委向该用人单位提出仲裁建议，引导该单位认真学习劳动法和劳动合同法相关条款，进一步规范劳动合同，补足缺失条款内容，同时，按权利义务对等原则明确约定竞业限制期间的经济补偿及违约金。

据悉，劳动争议案件近年呈上升趋势，该案件反映出的企业用工不规范问题，具有一定的典型性。翠屏区劳动人事争议仲裁委向该单位发出的仲裁建议书，有效实现案件办理与教育引导双效结合。下一步，翠屏区劳动人事争议仲裁委将进一步扩展仲裁建议书在案件办理过程中的应用，大力促进企业依法规范用工。

晚报记者 吴玲

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