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“6+1”翠屏模式多元化解劳动争议

来源:四川工人日报 2020-04-21 10:36   https://www.yybnet.net/

本报讯 (记者 李宏翔)近日,宜宾市翠屏区法院安阜法庭利用劳动争议案件“人民调解+司法确认”一站式解纷方式,司法确认4起劳动合同纠纷案件,依法保护劳动者合法权利的同时,助力宜宾某健身房俱乐部恢复营业。

受新冠肺炎疫情影响,宜宾某健身房俱乐部3家门店于2020年1月底按下“暂停键”,造成资金周转困难,无力支付员工工资。其中4名员工申请仲裁,仲裁裁决健身房支付员工工资。健身房不服仲裁裁决,诉至法院。安阜法庭受理案件后,将该批纠纷委托该院特邀调解员,并现场指导诉前调解。经过法官和特邀调解员的释法明理和居中调停,4名员工与健身房达成了健身房差欠员工的工资分8期支付、年底前付清的调解协议。法官随即进行了司法确认,出具了民事裁定书。“我们也理解老板的困难,法院出具了司法裁定书,我们心里有了底,不怕企业不给钱了。”员工谢某某说道。

据了解,该法院依托律师调解、公证调解、特邀调解、商会调解、医调委和劳动仲裁调解、行业组织和协会调解+司法确认的“6+1”多元解纷翠屏模式,构建完善党委领导、政府主导、11个职能部门共同参与的劳动争议多元化解机制,建立健全程序对接、联系会议、重大风险预防化解等机制,做到“平台共建、资源共享、信息共通”。

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