翠屏区总工会创新举措帮扶困难职工

宜宾市翠屏区总工会坚持多元帮扶，创新帮扶工作思路，不断拓展帮扶工作覆盖面，将帮扶工作落实到职工群众的所需所难上，促使工会帮扶工作从救急济难、扶贫济困到激发困难职工内生活力、让广大职工得实惠，用行动唱响初心使命主旋律。

源头着眼，机制帮扶。翠屏区总工会从完善机制入手，紧紧围绕建设“长江首城·首善翠屏”的目标，通过入户调查，精准建立困难职工档案。从提高工会工作温度，困难职工幸福感、获得感出发，依托翠屏区总工会职工服务中心，建立送温暖、职业培训、职业介绍、生活救助、助学救助、医疗互助、法律援助七个帮扶平台，明确工作职责，完善工作制度，公开工作流程，优化、公开了《困难职工帮扶中心就业再就业援助工作程序》《困难职工帮扶中心基本生活救助工作程序》《困难职工帮扶中心法律援助工作程序》《困难职工帮扶中心子女入学援助工作程序》等。同时，横向建站，纵向建网，建立各级帮扶站、维权站387个，零距离帮扶服务职工群众。

多措并举，靶向帮扶。翠屏区总工会立足困难职工所需所难，坚持精准帮扶、分类帮扶，将“输血”帮扶与“造血”帮扶“双结合”。2019年，通过多渠道筹集资金帮扶因各种因素造成生产生活困难的职工10218人次，使用帮扶资金340.46万元，为困难职工救急济难、排忧解难。“输血”帮困的同时，突出“造血”帮扶，以订单式培训、岗位输送为核心，通过以赛代训、职业培训、职工大讲堂、送培训下乡进镇等方式对困难职工群众进行培训，帮助他们提升就业创业能力，2019年开展各种培训25次，举办招聘会18场，提供岗位2.6万余个，帮助1.1万人就业。

积极探索，延伸帮扶。翠屏区总工会以普惠性服务职工工作为统领，结合工会“四季送”，广泛开展普惠性关怀慰问活动。开展普惠“送清凉”，对城区全体环卫工人进行全覆盖慰问；将金秋助学向贫困家庭高中生、中专生、高职院校学生延伸，通过延伸金秋助学，帮扶42名贫困家庭高中生、中专生、高职院校学生，提供助学金1.6万元。拓展工会普惠性服务职工工作，携手邮储银行、新华文轩、商场、超市丰富工会“普惠”项目和“普惠”活动，开展普惠专场电器内购会、普惠性免费购书卡发放、普惠性职工健身体验、普惠性公益讲座、普惠“8元”看电影、普惠“9元”加油等活动，通过“月月有活动”，让广大职工得实惠。广泛开展群众性文体活动，做到重大节日活动与常态性活动结合。建立全国示范职工书屋1个、市级示范职工书屋21个、区级示范职工书屋69个，省级职工（农民工）文化驿站1个、市级职工（农民工）文化驿站2个，为广大职工提供多元服务。肖萍

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