近日,在“长江首城人才交流大会暨人才主题周”活动期间,宜宾市人力资源和社会保障局以“川南经济区大型人才双选会”的成功举办为契机,邀请自贡、泸州、内江三市人社局相关负责人、人才交流中心负责人及就业局相关负责人齐聚宜宾,在宜宾西南互联网产业基地(宜宾市大学生创业孵化基地)就川南经济区公共人力资源服务机构一体化合作事宜展开了广泛讨论。
此次会议主要为贯彻落实省政府《关于加快推进川南经济区一体化发展的实施意见》精神,积极搭建川南人力资源交流平台,带动川南经济区人力资源服务协同发展。内江市人才交流中心主任刘长林、副主任蔡薇,自贡市人才服务中心副主任周东录,泸州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科科长梅胡杰、泸州市就业服务管理局副局长余水、泸州市人才服务中心副主任康沙石,宜宾市人力资源和社会保障局党组成员、宜宾市人才服务和就业促进局局长甘华锋,宜宾市人力资源和社会保障局党组成员、宜宾市人才服务和就业促进局副局长、宜宾市人力资源服务中心主任殷小燕,宜宾市人才服务和就业促进局副调研员、宜宾市人力资源服务中心副主任董泽益及相关科室负责人、工作人员参加了座谈会。
殷小燕提出,本着积极参与、互惠共赢、开放合作、资源共享互补的原则,川南四市在加强公共人力资源数据互通互联、共建中高级人才信息库、加强培训合作、拓展就业创业空间、打造和谐劳动关系示范区等方面具有广阔的合作空间和前景。
围绕宜宾提出的合作方向、合作项目、合作方式等问题,内江、自贡、泸州三市相关负责人展开了深入地交流探讨。并就公共人力资源数据互通互联、人才招聘活动的互动互助建立常态化的工作机制等事项形成框架性共识。
甘华锋说,在推进川南经济区四城市一体化发展工作中,人社系统职能是其中重要环节,实施和开展川南公共就业创业一体化、川南人才开发、合作、交流一体化等各项工作,对促进川南经济整体发展具有重要意义。
宜人服 文/图
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